冀北电力有限公司工会正式成立

3月29日,冀北电力有限公司隆重召开工会第一届会员代表大会,标志公司工会正式成立.会议号召,公司工会要团结和带领广大职工积极投身公司“三集五大”体系建设,深入推进“两个转变”,全面促进公司改革、稳定和发展,为服务首都和河北经济社会发展及和谐社会建设贡献力量.     

知识经济与人力资源会计

进入知识经济时代,企业的竞争力已不仅决定于经营规模的大小和财产物质的多少,还要取决于其是否拥有雄厚的富有生命力的可持续的人力资源。人力资源会计是知识经济社会的必然要求,人力资本作为生产要素在企业和社会中越来越发挥着举足轻重的主导作用,成为企业创造超常效益和增值的最基本源泉。在我国知识经济时代下人力资源会计面临着制度制约、确认和计量制约以及社会环境制约等问题。本文对以上面临问题进行了简单的探讨。     

绩效管理提升企业和谐发展

绩效管理是一种提高员工绩效、开发团队潜能,使企业不断获得成功的管理方法。绩效管理的成效直接影响到企业发展战略的落实、生产运营的规范、员工积极性与创造性的发挥以及企业文化的形成。电力企业要持续优化公司全员绩效管理方案,不断提升和规范企业管理,使绩效管理成为提升企业和谐发展的有力工具。一、电力企业绩效管理的现状及问题分析目前电力企业员工绩效管理仍然存在着一些问题,制约着绩效管理的实施效果。     

儿童社会性发展研究

本文对3～6岁儿童的社会性发展进行问卷调查,以了解3～6岁儿童社会性的现状。方法:采用儿童社会性发展量表对儿童进行施测。结果表明,不同性别的儿童在社会性发展的总分上没有显著差异。3～6岁儿童在社会性发展总分上年龄差异显著。     

上海股市IPO抑价实证研究——基于弹簧振子理论

新股发行抑价是指新股上市首日收益率显著为正的现象。不论是在成熟的资本市场,还是在新兴的资本市场,IPO抑价现象普遍存在。文章通过运用弹簧振子理论,研究上海股市IPO抑价问题和新股上市后续定价效率问题,得到结论如下:我国IPO抑价程度与新股上市时间和流通盘大小之间呈现出显著的负相关关系,相比成熟的资本市场我国新股发行抑价率极其高,随着新股发行定价机制不断向市场化完善,IPO抑价有一定程度的改善。     

擂响战鼓立新功 全力建设“大运行”

随着冀北电力有限公司"三集五大"体系建设步伐的不断加快,电力调度控制中心如同清晨的朝阳,在改革的浪潮中迸发出勃勃生机。调控大厅及自动化机房改造、调度技术支持系统的调试运行等各项工作千头万绪,时间紧、任务重、难度大,但     

林威晟 驻村扶贫二三事

正为帮助省级贫困村早日摆脱贫困,福建省连续派出四批驻村干部实施定点帮扶,每批到村任职的"第一书记"一干就是3年。福建省农业厅机关干部林威晟是第四批派驻漳州市云霄县火田镇高田村的党支部第一书记,请看他的驻村助村故事——     

大学生心理健康问题探析及对策

当前,大学生心理健康问题已引起社会广泛关注。加强大学生心理健康教育,促进大学生心理健康,对全面推进素质教育和学生的成长成才具有重要的现实意义。     

电站扩建工程中如何提高二次电缆敷设效率

本文分析了在变电站二次施工工作过程中,二次电缆敷设的具体步骤,以及相应的要点和注意事项,并提出了改进意见.