新日铁管理二三事

新日铁管理二三事胥长友１９９３年８、９月，我有幸作为硅钢２６．５万吨改扩建工程第二批基本设计审查团成员应邀赴日本制铁株式会社考察。在日工作及参观过程中，我留意了一些新日铁有关企业管理方面的小事，愿起到从小见大的启迪作用。如此精打细算。设计审查工作在位...     

对发展党员工作的几点思考

发展党员,看起来是个简单的日常工作问题,有党章规定,有工作原则和方针,照着去做不就行了吗?其实不然。其中有许多问题必须从本单位的实际出发,拿摆得恰到好处,才能使发展党员工作长时期勃勃生机。宏观比例问题党员在在职职工中占多少比例比较好?党章中没有原则规定,上级党委也从没有具体要求。但细细想来,笔者认为这是个值得研究的问题。共产党员是工人阶级中的先进分子,党员在职工中必然也只能是少数,职工队伍素质越高,则水涨船高,党员质量也会越高,这是客观存在的规律。韩信点兵多多宜善,则有可能降低标准,丧失先进性;求全责备,数量太少,势必造成党的力量单薄,难当重任。武钢硅钢厂是党建工作多年来抓得比较扎实的单位,在发展     

统战和思政工作者应学点宗教知识

党的十六届四中全会通过的《决定》指出:“全面做好党的宗教工作,贯彻党的宗教信仰自由政策,依法管理宗教事务,坚持独立自主自办的原则,积极引导宗教与社会主义社会相适应。”这不仅是对从事党的宗教工作的专门机构和工作者提出的要求,也是统战和广大思想政治工作者、特别是各级党组织负责人应该完成好的任务。从事统战和思想政治工作的人,一般不会参与管理宗教     

市场竞争观念是什么

1997年,公司上下开展了提高市场竞争力的大讨论,武钢人正在从思想观念上彻底冲破计划经济的樊篱,真正开始了自己解放自己的思维变革工程。要提高产品在市场上的竞争力,首先要解决人的思思观念问题,即让全体职工树立起市场竞争的观念。要树立市场竞争观念,就必须首先搞清楚市场竞争观念的内涵。市场竞争观念,是市场竞争中各种现象、规律在人们头脑中的反映。由于人们在市场竞争中所扮演的角色不同,对市场竞争的感受就会有差异,形成的观念也千姿百态。所以市场竞争观念,也必然具有极为丰富的内涵和关联广泛的外延。本文只能联系硅钢片厂的实际,谈谈市场竞争观念ABC。