基于单井效益评价的油田效益配产方法研究

油田优化配产是指油田企业对下属采油单位的产量、成本等进行配置,从而实现指标分解和效益最大。本文提出以单井效益评价数据为基础,在油田内部打破采油单位界限,以采油井为单元,对油田所辖的全部单井采用统一平台进行优化排序,分别以效益最大、成本最低、盈亏平衡为目标,建立配产优化模型,计算出油田公司的效益产量,再按照效益最大、成本最低的效益油井所属采油单位进行分配,从而实现油田公司的效益配产。实际应用表明,以单井效益评价为基础的油田效益配产理论和方法切实可行,为油田配产提供了新的思路,可以实现从能力配产到效益配产的转变,使油田达到最佳生产规模。     

油气田单井效益评价分类标准研究

2005年发布的《中国石油勘探与生产公司已开发油气田效益评价细则》提出油气井按效益划分为五类,即效益一类井、效益二类井、效益三类井、边际效益井、无效益井.充分考虑中国石油单井效益评价数据的继承性和可对比性,在现行油气井效益评价标准的基础上,依据最低运行费、基本运行费和营运成本的界限建立了三个油气井效益评价模型,将油气井划分为高效益井、有效益井、边际效益井和无效益井四类,使油气井效益评价与分类的思路更清晰,含义更确切,方法更简洁,评价结果更符合油田生产经营实际.     

高职英语专业《英语演讲与口才》教学探索

针对高职英语专业学生英语口才方面普遍存在的不"敢说"、不"能说"及不"会说"的问题,笔者结合自身教学实践,从教学目标、教学内容设计、课程考核设计、教学效果四个方面探讨《英语演讲与口才》这门课的教学思路和教学方法,旨在寻求帮助高职英语专业学生突破"口才关"、提高英语演说能力的方法和途径。     

党群工作推动模式的研究与探索

党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。创新基层党群工作,夯实党执政的组织基础,是全面提高基层党群工作科学水平的重要任务,是充分发挥基层党群组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进转变、发展、和谐的客观要求。