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1.
一、煤矿和铁路、交通部门必须共同负责,从煤炭生产到装车、铁路运输、港口中转各环节都要采取有效措施,以提高煤炭质量和解决运输亏吨问题。二、加强生产管理,煤炭(尤其是地方煤矿、军矿)在采掘煤炭过程中,要有保证质量的技术措施,根据不同煤层情况不断改进采掘方法和操作技术,努力降低煤炭的灰分、全水分和含矸率,使之符合质量标准。地方国营及乡镇煤矿应逐步装备和使用煤炭筛选、洗选设备,减少毛煤直销。三、严格采样、制样、化验工作,把好煤炭检验关,不符合质量规定的煤炭不准装车外运。发煤矿(集运站)均应逐步配备和完善采、制、化手段,根据用煤单位的要求提交煤炭质量化验单。  相似文献   
2.
能源部以[91]111号文件颁发了《加强地方煤矿煤炭产品质量管理的若干规定》。指出: 一、地方煤炭企业的生产、加工、运销都要建立健全产品质量责任制。各企业的岗位责任制中要包括:局(矿、厂、站)长和分公司经理对煤炭产品质量负全面领导责任;分管生产与经营的局(矿、井、厂)长和运销公司经理对出厂煤炭质量负直接领导责任;局(矿、  相似文献   
3.
中国统配煤矿总公司以(90)中煤总基字第53号文转发了建设部《关于妥善解决部分全民所有制施工企业待工问题的通知》,要求各省煤炭公司(厅、局)、直属基建公司、直属矿务局遵照执行。一、由于多方面的原因,煤炭施工企业近两年来出现了部分待工,较严重的企业已采取了放长假、减发基本工资等办法,职工队伍不够安定。各级主管部门和单位领导对此必须有足够的重视。要对广大职工加强思想政治工作,教育职工识大体,顾大局,安定团结,艰苦奋斗,准备过几年紧日子,为国分忧解难。同时千方百计采取措施.筹划切实可行的解决办  相似文献   
4.
国家计委的通知说: (一)提高认识,加强领导,进一步落实各级安全生产责任制,把整顿治理安全生产环境和秩序,有效地减少事故和职业危害作为保证国民经济持续、稳定、协调发展的一项重要工作,保证各项安全工作落到实处。(二)深入开展安全生产目标管理,认真做好企业升级考核,评比工作,各地区、各部门的安全管理部门要参加审核把关,严格考评,坚持安全指标具有否决权,达不到标准要求的企业不能升级,也不能评  相似文献   
5.
中国统配煤矿总公司根据国务院国发[1989]83号文关于“企业发放的奖金不宜过多,应当保持适当的水平”的指示,于5月17日对煤炭企业奖励制度和奖金发放作了新规定。一是严格奖励制度和奖金管理。(1)企业的奖励制度要在提高劳动生产率和企业经济效益的基础上,根据生产、经营和经济效益情况,合理确定企业职工的奖金水平,奖励数额原则上控制在4.5个月标准工资以内;职工个人的奖金分配,必须按照按劳分配的原则,与职工本人岗位责任大小和生产  相似文献   
6.
今年3月28日,国家计委、劳动部、能源部对进一步完善煤矿农民轮换工制度提出若干政策性意见,并经国务院批准。这些意见是: 1.适当放宽招工地区限制。煤矿招用农民轮换工应按照就地就近招收原则,在当地招收确有困难时,可以跨地区招收,但必须经双方地区劳动行政部门批准,并重点选择群众生活比较困难、劳动力比较富余的地区。2.建立严格的培训制度。农民轮换工进矿后,一律实行下井前为期不少于2~3个月的专门培训,进行有关煤矿生产、技术、安全基础知识、思想政治教育和纪律教育,经考试合格后,方可下井上岗,不合格者予以辞退。培训期间,由煤矿发给生活费。  相似文献   
7.
中国统配煤矿总公司转发国家人事部人法发[1990]4号文《关于离休干部健康休养和干部年休假问题的通知》,请按照执行。  相似文献   
8.
为了缓解煤炭生产困难,促进煤炭生产发展,国务院决定提高统配煤矿计划内煤炭价格。计划内综合煤(含原煤、选煤、洗煤、下同)基本出厂价每吨提高10元。其中,8元用于补貼企业亏损,1元用于增加维简费,1元用于建立煤炭开发基金。  相似文献   
9.
能源部以能源政法[1989]1072号发出通知,要求能源单位对新制定的《能源工业产业政策实施办法(试行)》进行贯彻执行。现将《办法》有关煤炭工业的产业政策实施办法摘登如下: 制定当前《能源工业产业政策实施办法》的原则第一,能源工业是国家产业政策中重点支持发展的产业,《实施办法》以此为出发点和落脚点,保证能源工业与整个国民经济按比例地发展。  相似文献   
10.
去年,肥城矿务局在深入开展“质量标准化、全创水平”活动中,采取切实措施,加强班组安全建设,强化了安全管理基础工作,促进了安全状况的持续好转。1989年全局百万吨死亡率为0.09。实践证明,加强班组安全建设是搞好安全生产的关键一环,是实现安全生产的一项重要基础工作。一、加强班组安全建设的主要做法1.提高认识,切实加强对班组安全建设的领导。该局领导通过总结这几年安全工作的经验教训,深刻认识到:班组是企业的细胞,班组长就是细胞核。班组长盯现场时间最长,对现场情况最熟,对职工的思想状况最清楚。他们既是最直接的生产指挥者,又是班组安全的第一责任者,对安全生产起着举足轻重的作用。班组这一级抓不起来,制定的措施再好,要求再严,工作安排再好,也只能是纸上谈兵。  相似文献   
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