绿色人力资源管理对绿色技术创新的影响——绿色动态能力与组织调节定向的中介及调节作用

实现“碳达峰、碳中和”目标将是一场广泛而深刻的变革,绿色技术创新逐渐成为实现“双碳”目标与引领高质量发展的重要战略。基于动态能力理论、调节定向理论,对绿色人力资源管理与绿色技术创新之间的影响机制进行深入探析,并重点考察组织调节定向的边界效应。基于中国205家制造业企业问卷调查数据进行实证分析,结果表明：绿色人力资源管理对不同类型绿色技术创新均具有显著正向影响;绿色动态能力在绿色人力资源管理与绿色技术创新的关系中发挥中介作用;组织调节定向在绿色动态能力对绿色产品创新的直接效应以及绿色动态能力的中介效应中发挥调节作用,在促进定向占主导的情境下,绿色动态能力对绿色产品创新的正向影响更强,绿色人力资源管理通过绿色动态能力对绿色产品创新的间接影响也更强。     

西安市科技型小微企业融资困境与对策研究

以西安市高新区科技型小微企业为调查对象,得出融资困境主要来源于四个方面：企业核心竞争力弱、技术创新投入不足、获取银行贷款缺乏抵押质押物、融资渠道窄。针对这四方面的原因提出对策建议：建立政府、银行、企业包括其他金融机构互相支持的一个金融服务平台、政府加大对科技创新企业的政策投资、推进知识产权质押融资的发展、拓宽融资渠道。     

简述提高聚合物类凝胶调剖剂表观黏度测定复现率的方法

主要研究了采油用聚合物类凝胶调剖剂黏度的测定方法,分析了影响调剖剂表观黏度的因素,并对解决表观黏度测定复现率低的问题进行了阐述。建议用先进的旋转流变仪测定聚合物凝胶类调剖剂特性黏度的方法提高调剖剂黏度测定的复现性,测试条件为剪切速率是7.0s-1,时间是5min,测试温度45℃。     

股价指数和货币供应量、物价指数关系的实证分析

本文选取1990年到2013年的CPI、M1和上证指数的年度数据,使用计量经济学分析方法分析上证指数和CPI、M1之间的关系。经过检验,上证指数和CPI、M1之间存在协整关系,短期内CPI的上涨和M1的增加都会刺激股价的上升。     

美国人为什么不炒房?

在美国人的心目中,对房屋的占有欲是普遍和深入人心的。不断升值的楼市也促进了人们购买欲在升温。美国人的心态也在逐步微妙变化着,房子对他们来说已经不仅仅是一个简单的居所,更是一种经济实力的体现和象征。但是,在美国并不是买下房子就万事大吉了,美国的税收制度非常建全,一个人在日常生活中要承担各种各样的税费,如果房与车是自购     

浅谈化学课教学中的创新教学

思维灵活性和思维呆板性是一种思维素质的正反两个方面。所谓思维呆板性，是指墨守成规、一成不变的僵化思维，它是培养思维灵活性、独创性的最大障碍。但是，人们往往重视对作为科学思维素质之一的思维灵活性的研究，而对思维呆板性的研究重视不够。教育家奥加涅相指出：“经验表明，呆板性是许多中学生的思维特点。”笔者近几年在课堂教学中，对充分发挥学生学习的主动性和积极性，培养学生思维的灵活性，抑制思维呆板性进行了大胆的探究和尝试，取得了良好的教学效果，现作以介绍，请各位同仁不吝赐教。     

采矿工程施工中不安全技术因素及对策

煤矿采矿工程安全施工是确保煤矿安全生产的关键环节。论述了采矿工程施工中采矿井巷工程施工以及采掘工作面施工中的若干不安全技术因素，阐述了产生这些问题的原因，并提出了相应的解决策略，以期对以后采矿工程的安全施工起到促进作用。