春天的憧憬

用一组数据 记录播种的面积 描述耕作的心情 春天，杏树吐芳桃树绽艳 统计人用真实的笔 绘画新的一年的憧憬     

统计人的四季

春天，我们种下期冀 颗颗饱满的数字 是苞苞待放的蓓蕾 比丁香芬芳，比桃花娇艳     

国企人事改革中管理人员“能上能下”问题研究

社会主义市场经济建立以来,国有企业为了适应市场经济需要,对人事制度进行了较大改革。机构臃肿、人浮于世、富余人员较多、工作效率低是国有企业人事制度改革面临的较大难题,因为国有企业在建立现代企业制度的同时,也承担着一定的社会责任,职工队伍,特别是管理人员队伍的稳定显得尤其重要,所以解决好企业管理人员的"能上能下"(特别是"能下")的问题是搞好企业生产经营和维护企业职工队伍稳定的前提。     

平谷迎来固定资产投资“黄金期”

固定资产投资作为投资的重要组成部分,可以增加全社会固定资产总量。在经济发展过程中,固定资产投资是社会维持简单再生产和扩大再生产的主要手段,其适度的规模和合理的结构对实现经济发展战略具有重要意义。"十二五"时期,随着北京市平谷区"一城三带十大产业功能区"发展格局的确立,特别是在打造"生     

青岛开发区六大产业集群产值已占全区总量的85％以上

近日,笔者从正在召开的黄岛区“两会”获悉,青岛开发区六大产业集群发展迅速,六大产业集群主体框架已基本形成,集群产值已占全区总量的85%以上。产业集群“躯体”越发丰满健硕。2006年青岛开发区将积极发展现代制造业。围绕建设胶东半岛制造业基地核心区,突出抓好六大产业集群龙头骨干项目建设。其中,在家电电子领域,加快发展家电电子高端产品和办公电器,引进LED、TFT项目,办好国家级家用电子产品产业园,建设世界级家电电子制造基地;瑞智精密机电、春源等压缩机年内投产,形成世界重要的压缩机生产基地。在石化领域,加快推进大炼油项目建…     

十月，献给母亲的歌

用阳光编织花环 用花环点缀十月 用挚诚与热爱 祝贺祖国母亲的生日     

国有企业管理岗位人员配置几点思考

国有企业在上世纪90年代初,出现了生产成本居高不下,企业连年亏损的局面,越来越不适应市场经济的发展,企业改革迫在眉睫.90年代中后期,国有企业通过技术改造、加强管理,逐步扭转了亏损局面.实践证明,不改革就没有出路.在企业改革过程中,人事制度改革显得尤为重要,在人事制度改革中,管理人员的配置起到了举足轻重的作用.     

国有企业管理岗位人员配置几点思考

<正>国有企业在上世纪90年代初,出现了生产成本居高不下,企业连年亏损的局面,越来越不适应市场经济的发展,企业改革迫在眉睫。90年代中后期,国有企业通过技术改造、加强管理,逐步扭转了亏损局面。实践证明,不改革就没有出路。在企业改革过程中,人事制度改革显得尤为重要,在人事制度改革中,管理人员的配置起到了举足轻重的作用。国有企业在管理人员配置过程中,遇到了诸多问题。主要是:     

对人工智能在计算机网络技术中的应用探析

伴随着信息化技术的不断发展,以及科技的不断进步,人们对于计算机的使用性能提出了越来越高的要求。而人工智能的出现,是时代发展的必然,同时也是计算机网络中一项重要的技术,对提升计算机网络的智能化、数字化、信息化水平都起着至关重要的作用。鉴于此,论文对人工智能在计算机网络技术中的应用进行了相关阐述,旨在为同行工作者提供理论参考。     

普查大军里的新兵

带着青春的阳光 带着奔放豪迈的激情 带着挚诚与热爱 刚刚走出校园的他们 便成了普查大军里的新兵