金融机构人力资源管理探讨

我国金融业在人力资源管理方面与发达国家相比仍存在一定差距,无论在管理模式上,还是在管理制度及机制上,都有待进一步改革和完善.本论文试从更新管理理念、借鉴国外管理模式等方面,探讨开拓我国金融机构人力资源管理的思路.     

改善服务 保障供水——记石家庄市供水总公司工程公司

石家庄市供水总公司工程公司组建于1980年，当时的工程公司是一个实力较弱，只有几十人的管道施工队，在各级政府、公用事业管理局和社会各界的大力支持下，经过多年的不懈奋斗，工程公司得到了快速发展，现拥有职工350人，资产总额达到7000万元，工程项目从单一的管道工程向供水设施清洗、高层加压设施安装、建筑装饰等领域拓展，取得了良好的社会效益和经济效益。     

基于ANN的煤炭企业绿色供应链供应商的选择与评价

一、煤炭企业绿色供应链供应商评价指标体系煤炭企业供应商是指为煤炭生产建设提供原材料、设备、工具及其他资源的企业。供应商管理是对供应商的了解、选择、开发、使用和控制等综合性管理工作的总称。煤炭企业主要从事井下作业,面临煤尘、     

通货膨胀及金融宏观调控难点与重点分析

近期,我国金融宏观调控的主要任务之一是治理通货膨胀,控制物价过快上升,当前采取的主要措施有提高存款准备金率、提高银行存贷款利率和发行央票,这些货币政策的实施已产生了明显成效。如何管理好新一轮通货膨胀预期,已引起广泛关注。本文分析了金融宏观调控的难点及调控的重点。