明确任务狠抓落实为企业改革稳定提供思想政治保证

20 0 0年是实现国有企业改革和脱困三年目标的决战之年 ,也是国家电力公司按照“四步走”的战略部署实现第二步改革目标的一年。党的十五届四中全会全面总结的 2 0年来国有企业改革和发展的基本经验 ,明确了国有企业改革和发展的指导方针 ,提出了搞好国有企业改革和发展的一系列重大政策措施 ,为完成国有企业改革的三年目标 ,为我们做好今年的工作指明了方向。国家电力公司最近召开了工作座谈会 ,明确要把国家电力公司建设成控股型、经营型、现代化、集团化管理的国际一流企业 ,提出争取 2 0 0 0年确保 2 0 0 1年进入世界5 0 0强的阶段性目…     

电导率仪检定装置的操作程序

根据JJG 376—2007《电导率仪》及JJF 1033—2016《计量标准考核规范》的要求,编写电导率仪检定装置的操作程序。该程序作为实验室检定电导率仪的规范性操作流程与方法,可以使检定员正确使用、维护电导率仪检定装置,使仪器保持良好技术状态。     

努力开创工会工作新局面

在公司党组和国家电网公司工会的领导下,华北电网有限公司工会正式成立了.     

动员广大职工为创建国际一流电力公司建功立业

以党的十六大召开和我国加入WTO为标志，２００２年将是我们党和国家历史上具有重要意义的一年，又是全国人大修改后的《工会法》实施的第一年，又是集团公司实现“两个建立，三个创新、一个一流”战略目标和实施奥运电力行动计划的关键一年。根据集团公司改革与发展的新形势和党组的要求，２００２年工会工作的指导思想是：以邓小平理论和党的十五大精神为指导，努力实践“三个代表”重要思想和党的十五届五中、六中全会精神，认真学习宣传贯彻《工会法》，紧紧围绕集团公司工作大局，突出维护职能，振奋精神，转变作风，团结奋斗，开拓…     

华北电力技术院成立概述

一、成立技术院的由来1994年初，焦亿安总经理就“九五”期间的人才规划，从人才发展战略的高度，提出建设三支队伍的构想，即在1995年以后至2000年，逐步建成结构合理、素质优秀、规模宏大的领导干部后备人才队伍；华北电力技术院专家及后备专家的高级工程技术人员队伍和高级经营专家队伍；高级技术工人队伍。较系统地阐述了建设三支队伍的指导思想、实施目标，特别是以全新的观念阐述了建立华北电力技术院专家的原则和方法。1994年10月，经华北电管局党组研究决定颁布《“九五人才工程”规划》，至此，“九五人才工程”在全网全面启动，同…     

务实创新全面推动工会工作

根据华北电力集团公司2003年工作思路和重点工作，华北电力工委2003年的主要工作是：一、深入学习、宣传、贯彻党的十六大精神，全面推进新时期工会工作学习、宣传、贯彻党的十六大精神要与当前职工队伍的发展相结合，准确把握新时期工会工作对象的特点，最大限度地维护广大职工的合法权益。创建国际一流区域性电网公司、全面实施奥运电力行动计划，对培养四有职工队伍提出了更高的要求，职工对掌握现代科技知识、现代管理知识和劳动技能的需求日益迫切，要根据职工队伍的发展变化，有针对性地开展工会工作。学习、宣传、贯彻党的十六大精神…     

围绕企业中心工作 深入开展劳动竞赛

围绕企业中心工作深入开展劳动竞赛□黄鹏良吴尧刘永明在社会主义市场经济条件下,如何搞好群众性劳动竞赛活动,提高劳动竞赛质量,这是当前各级工会组织积极探索并努力解决的一个重要课题。为使劳动竞赛切合实际,富有实效,华北电力集团公司和华北电力工委紧紧围绕企业...     

以两个文明建设的新成绩向建党80周年献礼

2001年是新世纪的第一年，是贯彻落实党的十五届五中全会精神，实施电力工业发展“十五”计划的第一年，也是我们党走过 80年辉煌历程，在新世纪全面推进党的建设新的伟大工程的重要一年。做好新世纪开局之年的党建工作、思想政治工作、精神文明建设，任务艰巨，意义重大。最近，江泽民总书记在北京考察工作时指出：“要不断把建设有中国特色社会主义事业推向前进，关键在党，在干部队伍。‘三个代表’的要求，是我们在新世纪里全面加强党的建设的基本方针。按照‘三个代表’的要求全面加强和改进党的建设，就是要始终保持党的先进性和战…     

开创华北电网工会工作新局面

2004年,是华北电网有限公司正式运作的第年,也是全网各级工会组织全面落实中国工会十四大各项任务的关键之年。