济南“社会监督员”:你递话来我办事

社会保险是民生之基,关系到千家万户,涉及职工群众的切身利益。如何把社会保险送到企业和职工的心坎上,济南市劳动保障部门在社会各界聘请200多名监督员,建言献策,深受称赞。     

“0531”——促进高校毕业生就业之路

济南市积极探索促进高校毕业生就业之路。推出了“0531”高校毕业生就业促进行动计划。其基本内容是：“0”即力争特困家庭未就业高校毕业生“动态消零”：“5”即实施“岗位拓展计划、创业引领计划、就业服务计划、就业见习计划、就业培训计划”等五个计划：“3”即积极实施“三支一扶”等基层服务项目．招募300名高校毕业生到乡镇基层从事支农、支教、     

济南市加强企业技能人才培养纪实

"工欲善其事,必先利其器",要使"中国制造"真正叫响世界,就必须首先培养技术过硬的工人。带着一种时代的责任感与迫切感,济南市劳动保障局完善了技能人才的培养、评价和服务三个体系,建立了技能人才的激励机制,营造鼓励技能人才辈出的社会环境,为济南造就了一支以中级工为主体,高级技工、技师、高级技师为骨干的技能人才队伍。截至目前,全市技术工人队伍已达31万人,其中,中级工14.1万人,占技术工人队伍的47.5％;高级工以上2.11万人,占技术工人队伍的7％,高于全国平均水平。     

“0531”计划引领学子就业

山东省济南市围绕“0531”行动计划，不断拓宽就业渠道，强化就业服务，创新机制，有效地促进了高校毕业生就业。本文介绍了推进该项计划后所取得的成绩，并对进一步做好高校毕业生就业工作提出了建议。