企业家市场化问题研究

市场的竞争,归根到底是人才的竞争。企业的竞争,关键是企业家的竞争。企业家的市场化,有利于建立新的科学的用人和分配制度,促进人才资源的最优配置,实现人才资源配置效益的最大化,是真正建立社会主义市场经济体制、推动经济祔稳定发展的必然结果。然而在目前,我国企业家市场化要真正实现仍面临许多问题。本文在对这些问题进行分析的同时,提出了企业家市场化应坚持的四个基本原则,并就目前管理企业家的思路和方法提出了对策性建议。