组织支持感研究综述

组织支持理论产生的理论基础是社会交换理论、互惠原则和组织拟人化思想。社会交换理论和互惠原则都认为个体将会积极回报自己的恩人,个体都是为了获得最大的个人利益而和别人建立联系。社会交换理论的思想也被应用于对组织行为的     

我国助学贷款政策相关问题思考

国家助学贷款作为解决高校贫困学生就学难的一项制度安排，一直是政府教育主管部门和高校强力推行的政策措施，它不仅体现了国家公平教育机会和加快人才培养的社会目标，同时也体现了党和政府对高校贫困大学生的人文关怀。但自实施以来，没有发挥应有的作用。文章对国家助学贷款政策进行了分析，认为主要是由于政策设计上存在缺陷和具体政策中存在的不足阻碍了政策的实施，并提出了对策建议，以求完善政策，促进教育事业发展。     

危机管理中组织结构的构建

当今社会，经济快速发展，竞争日益强烈，任何企业随时都会面临这样那样的危机，而目前，很少企业建立了应对危机的组织结构，因此，当危机来临的概念、特征，然后重点介绍了危机管理中的组织结构，而后对其框架结构的裨益进行了阐述。     

基础教育管理呼唤科学决策

<正>当前基础教育管理决策现状的调查分析 1、调查实施情况访谈实施步骤:(1)参加省、市会议及参加省、市组织的外出考察活动顺便访谈。(2)参与来自全省各学校的教育硕士班同学的聊天式访谈。(3)奔赴部分市、县、学校实地访谈。认真、细致、务实的实地访谈,掌握了最基层的第一手材料, 了解到了当前基础教育管理决策的实际现状,从而辐射出全省乃至全国基础教育管理决策的状况。(4)收集相关人员工作积累的资料、档案和心得体会。在访谈过程中积累了八万字的笔记、资料档案。     

网络消费者行为决策影响因素与企业策略分析

本文对网络消费决策和行为的影响因素进行了调查分析。结果显示,中国人的网络消费行为主要受消费者对在线产品安全性等风险的认知程度及电子零售商的服务质量(E-SQ)的制约。文章认为电子零售企业应采取切实有效的措施提高管理水平,降低顾客消费风险。传统店面经营与网络销售并存的营销手法是扩大中国消费者网络消费的有效方式。     

直觉决策在企业中的应用

在企业的管理活动中,管理者经过理性分析往往可以作出理性决策,而当环境条件复杂,信息量很少时,直觉决策就成为能迅速触及问题本质、寻找最佳解决方案的方法了。本文将探讨直觉决策适用的情况、影响其效果的因素,以及如何提高企业有效运用直觉决策的能力。     

基于岗位胜任力的结构化面试题库建设探讨

本文介绍了基于岗位胜任力的结构化面试题库的建设步骤、信度的检验方法及面试方案的调整策略,丰富和规范了企业结构化面试。     

心理测验在人员素质测评中的应用

人员素质测评,简言之,是指测评者运用科学的评价方法和技术,收集被测评者在主要活动领域中的心理与行为表现,从而针对素质指标体系做出量值或价值的判断过程。该定义由“测”和“评”两个部分组成,“测”包括测评者的耳闻、目睹、体察、访问、调查等,所采用的科学方法主要包括:观察法、面谈法、心理测验法、评价中心技术、履历档案分析法等。“评”则包括:评论、评价、评定。既有量的评定,也有质的评价。作为人员素质测评的科学方法之一——心理测验,其产生最早源于19世纪实验心理学中个别差异研究的需要。1904年,比奈与西蒙合作编制了世界…     

风险决策影响因素研究述评

风险决策过程是一个复杂的心理进程，不确定情境中的决策问题广泛受到经济学家和心理学家的关注。因为心理因素作用的存在，所以在研究不同确定情境中的决策问题时，有不同于经济学与数学原理的规则。本文简要的介绍了国外学者的主要研究成果，包括影响最是的展望理论，同时也介绍了其他研究者的研究成果。