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知识经济时代,以知识创新为基本特征,这就决定了知识经济是人才经济.因此,人才的竞争必将空前激烈,人才服务机构也将发挥越来越重要的作用.人才服务机构将怎样用崭新的管理视角和发展思路,完善自身机制与功能,满足知识经济对人才的需求,从而谋求更大的生存与发展呢? 相似文献
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