以人为本充分开发利用企业人事档案

企业人事档案作为企业选用人才、开发人力资源的基础,是企业档案信息资源的重要组成部分.优化企业人力资源管理,离不开企业人事档案工作的支持,与人事档案工作制度的不断完善有着密切关系.     

企业知识产权及专有技术登记审核制构建探析

针对企业知识产权及专有技术现状及存在问题进行分析和研究,并对其发展方向进行探索,提出对知识产权及专有技术实施登记审核制度。     

城镇化进程中的土地利用管理问题及对策探析

土地属于自然资源,在城市发展中属于重要的资本,合理的经营城市土地,充分发挥城市土地资源的作用,能够有效促进城市健康良好的发展,伴随城镇化进程不断加快,在这个过程中,也出现了一些土地利用管理问题,本文对浙江省在城镇化过程中土地利用管理方面的问题进行分析,并提出相应的对策,希望能够起到一定积极的作用.     

浅谈如何提高自身素质做好人事档案的管理工作

人事档案管理成果同企事业经营管理的有机结合，在一定程度上决定了企业资源配置的方向，也决定着企事业的市场环境以及未来的发展前景。加强人事档案管理可以有效地提高企事业的管理效率与质量，使其更好的适应市场经济发展的要求。     

浅析企事业单位人事档案编研工作与信息化建设

随着人事档案管理体制的变革，现代信息技术在档案管理领域的广泛应用，档案信息资源的开发利用是整个档案工作的终极目标，要衡量档案部门的工作实绩，就是要看静态的档案信息资源产生了多大的动态效应。     

加强对党员的思想教育做好人事档案整理工作

人事档案的整理工作是一项技术性、技巧性很强的工作.每一项工作都有具体标准和具体操作规范,要将杂乱无童的人事档案科学的分门别类、整理成高质量的卷宗需要很强的综合分析能力,只有分析人事档案的形成,找出主线,才能有效保持档案卷宗之间的历史联系,组卷才能清楚合理.在改革开放的大好形势下,企业如何做好人事档案的整理工作呢?本人认为应该结合本职工作,加强党员思想教育,才能进一步做好人事档案的整理工作.     

发挥党员先锋作用做好人事档案管理工作

发挥党员的先锋模范作用,做好人事档案管理工作,更好地为企业科研生产服务呢.     

以人为本 充分开发利用企业人事档案

企业人事档案作为企业选用人才、开发人力资源的基础，是企业档案信息资源的重要组成部分。优化企业人力资源管理，离不开企业人事档案工作的支持，与人事档案工作制度的不断完善有着密切关系。     

浅析企事业单位人事档案制度的创新与发展

随着我国社会经济的不断发展,市场经济的不断深化和改革,企事业单位的人事档案制度和人事档案管理已无法适应市场经济发展需要的人才需求。因此,企事业单位必须积极创新和发展其人事档案制度,推动其朝着专业化、信息化、法制化方向发展,以不断适应社会经济发展的需求,积极发挥其应有作用。     

发挥党员先锋作用 做好人事档案管理工作

发挥党员的先锋模范作用,做好人事档案管理工作,更好地为企业科研生产服务呢。