开放高校实验室,探求提升大学生自主创业实践能力的新路径

创业是最积极的就业,大学教育是培养大学生综合能力的重要渠道,文章以开放高校实验室为依托,倡导进行以参加各项大赛为亲身体验式创业教育,提出平台＋模块式新型培养人才体系,探求提升大学生自主能力的新途径,研究分析需要解决的问题,以希为高校培养优秀的创新创业人才提供理论依据与实践指导.     

发挥思想政治工作优势构建和谐企业

我认为思想政治工作要坚持把“以人为本，科学发展”作为构建“和谐企业”的一条主线。下面我就谈谈如何利用思想政治工件优势构建构建和谐企业。[第一段]     

审计行业专长、CEO组织认同与企业税务风险

本文利用2014—2018年沪深两市未发生CEO变更的1058个研究样本财务数据对审计行业专长和CEO组织认同在企业税务风险中的作用与影响机理进行实证检验,进一步探究作为第三方鉴证机构的会计师事务所的审计行业专长对CEO组织认同与企业税务风险关系的调节效应.通过研究发现:CEO组织认同能显著抑制企业的税务风险,即CEO组织认同与税务风险显著负相关;审计行业专长对企业税务风险有较好的规避与抑制效应,即审计行业专长与税务风险显著负相关;审计行业专长显著增强CEO组织认同与企业税务风险之间的关系.     

企业创新投入会带来股价崩盘风险吗? ——基于内外部治理视角

文章以2010—2019年我国A股上市公司数据为样本,从创新投入层面,讨论企业创新活动可能对股价崩盘风险带来的影响.结果表明:企业的创新投入会提高企业的股价崩盘风险.但企业的创新产出会弱化这样一种风险;同时本文分别考察内部控制质量、分析师关注程度差异对股价崩盘的调节作用,发现更好的内部治理和外部治理会抑制这样一种风险.