当前规避“八项规定”的主要表现及治理对策

“八项规定”针对的都是人民群众长期反映强烈的问题。它的出台展现了新一届党中央领导集体求真务实的执政新理念和新姿态，彰显了党中央从严治党的态度和全面建成小康社会的决心。这八项规定简明的说，就是“改进调查研究”、“改进会风”、“改进文风”、“规范出访活动”、“改进警卫工作”、“改进新闻报道”、“严格文稿发表”、“厉行勤俭节约”。
　　“八项规定”实行两年来，推动了党员干部作风的改善，但是，一些单位或领导在执行中仍问题重重，或认识不到位，我行我素；或只说不做，敷衍应付；或拈轻怕重，大打折扣；在进一步推进落实上有停滞观望、避重就轻之态势，“上有政策、下有对策”的新情况层出不穷、花样百出。分析“八项规定”的执行现状、党员干部规避“八项规定”的主要表现及治理对策，将有利于加强作风建设，有利于全党上下同心同德，务实创新，实现“中国梦”。     

试论国企基层党委如何落实主体责任

党的十八届三中全会明确指出：“落实党风廉政建设,党委负主体责任,纪委负监督责任。”基层党委与上级党委不同的是,基层党委面对的是具体党员、问题和难事,应该在准确贯彻上级指示精神的同时,更多地结合实际,细化方案,抓好具体事,才能有效地把党委主体责任落实到最基层。具体讲应该从明确主体责任、强化组织领导;健全工作机制,确保责任落实;加强保证支持,促进纪委履职三个方面入手。