略论优化建筑企业人力资源管理

社会的发展与进步促进了我国建筑行业的蓬勃发展,因此在新的社会环境下,建筑企业也要与时俱进的更新自身老旧的人力资源管理观念,不断优化自身的人力资源管理工作,推动建筑行业的进一步发展.本文在对人力资源管理工作的重要性与建筑行业的人力资源管理现状进行介绍分析的基础上,对优化建筑企业人力资源管理的有效措施进行了研究.     

基于局部均值阈值算法的手写文本二值化处理

该文针对复杂图像的二值化处理问题,利用局部阈值算法对手写文本进行了二值化处理,在研究前人提出的迭代算法的基础之上,应用图像局部分割的思想,设计了局部均值阈值算法,由MATLAB软件对该算法进行编程,并给出了图像处理效果,结果表明该算法能有效完成手写文本的二值化处理工作,且处理后的图像效果较好。     

“因地制宜”开展农户贷款的案例组分析

通过金融机构在县域地区的积极探索和实践,我国农户贷款原有的运作方式和风险管理方法日臻完善,创新型农户信贷模式和风险防范手段不断涌现,大量典型的案例为农户贷款业务的进一步推广提供了有益的参考。文章以中西部地区的代表省份S省的几个县为例,对A商业银行农户贷款较为成功的服务模式和风险管理方法进行分析,并对其经验进行总结。