企业获利能力评价体系研究

企业获利能力不仅是企业自身发展的基础,同时也是债权人、投资者以及企业所有者做出决策的关键性指标。因此,企业获利能力评价体系的构建科学与否直接决定着企业发展稳定与否。本文将结合获利能力评价体系相关理论知识,分析影响企业获利能力的因素,进而就构建企业获利能力评价体系提出建议。     

人力资源会计的会计处理

文章对人力资源进行会计上的科目设置、会计分录编制以及财务报表编制处理,设立人力资源会计科目,使人力资源作为一项独立的资产进行会计核算。     

试论内部控制与全面预算

全面预算企业内部管理控制的基石,是企业内部控制实施措施之一,执行全面预算管理推动现代企业发展。本文探讨企业的全面预算与内部控制。