高管经管教育背景与企业内部薪酬差距

本文考察高管经管教育背景对企业内部薪酬差距的影响,并进一步分析了其内在作用机制.研究发现:经管教育背景显著提高内部薪酬差距.为控制潜在的双向因果关系,本文使用行业内其他高管的平均经管教育背景进行工具变量检验,结论依然成立.进一步的机制研究发现,具有经管教育背景的董事长,以及具有经管专业博士学位的企业高管所发挥的作用更大.且这一影响在非国有企业、资本密集型企业,以及非管制行业及低集中度行业中表现更为突出.本文结论为深入理解企业内部薪酬制度及其影响因素提供了经验证据.     

应计制会计与现金制会计比较分析

应计制是会计确认的基础,财务报表中的利润表和资产负债根据应计制的基础上进行编制,而现金制作为现金流量表的编制基础,近年来以其简单、客观的特点受到越来越多财务分析师的重视,但随着康美药业案例的爆发,应计制和现金制再次成为研究的重点,本文对应计制和现金制的重要性和缺点及局限性进行分析,从而为今后的财务评价提供一定的参考意义。     

农特产品电商之社群营销新思路

在互联网经济新时代下,农特产品电商发展正备受关注。本文以农特产品为研究对象,通过深入研究农特产品的营销现状和存在的问题,并结合社群营销的优势将农特产品营销与社群进行深度契合,提出社群经济背景下农特产品社群营销新思路,具有较强的现实意义。     

全产业链视角下企业清洁生产的策略研究——基于国外文献的借鉴

清洁生产是有别于传统的被动式节能减排手段,它通过对产品、服务以及流程管理实现环境现状的持续改善并提高生产力及竞争优势,因此成为绿色产业链视角下企业与产业优化升级、实现可持续化发展的一种策略选择。清洁生产的理论研究和实践证明了可持续发展是清洁生产的理论基础,清洁生产是可持续发展理论的实践。文章通过对近几年国外清洁生产相关研究文献的梳理,总结了清洁生产在国内外实施中取得的效益以及遇到的阻碍,并在理论研究与实施经验的基础上提出了基于绿色全产业链视角下企业清洁生产的对策与建议。     

我国国有商业银行人力资源SWOT分析及对策

加入WTO ,我国国有商业银行面临与外资银行、国内其他银行之间的一场旷日持久的人才争夺战 ,对我国国有商业银行在这场人才争夺战中的人力资源进行SWOT分析 ,将面临的外部机会和威胁 ,与国有商业银行内部具有的优势和劣势进行对比 ,努力探求解决国有商业银行在人力资源管理上存在的问题的办法 ,改革现行的人事制度 ,切实建立起全新用人机制。     

试论中小企业发展的现状及发展趋势

中小企业在我国国民经济的发展中占有重要地位，市场经济的建立，促进了我国中小企业的发展，其已成为我国经济的重要基础。国家应在宏观决策上大力促进中小企业的发展．使其进一步发挥在我国国民经济发展中的重要作用。