高速公路人力资源管理信息系统的改进与创新

本文通过高速公路人力资源管理信息系统的模块构成的分析,阐述人力资源管理信息系统所存的问题,进而提出改进与创新人力资源管理信息系统的具体措施。     

我国中小制造企业人力资源管理绩效评价研究

我国中小制造企业存在发展规模小、数量多的特点,中小制造企业的人力资源管理较为初级,大部分的制造企业并没有建立起科学的人力资源绩效评价机制,而已经实施了人力资源绩效管理评价机制的企业也存在着许多的问题,导致人力资源管理绩效发挥不出应有的效果。     

河北省房地产业与经济增长的协调性分析

本文通过收集近些年河北省房地产市场的相关数据与经济发展水平数据,对房地产业与国民经济在总量方面的关联性进行分析,论证河北省房地产业与经济增长的协调性关系。     

关于高速公路系统职工培训改革的构想与对策

本文分析了当前高速公路系统职工培训所存在的问题,提出了关于高速公路系统职工培训改革的具体对策。