浅析民营企业如何加强人力资源规划

改革开放以来我国民营企业得到了长足发展，为我国经济发展、人民生活水平的提高，做出来极大贡献。但是，随着社会主义市场经济的发展，在民营企业的发展中遇到了一些问题。特别是在人才管理方面，工作机制不健全、对员工激励水平单一，普遍存在的人才流失率高等问题。