纺织原材料市场的困境及对策

我国是纺织原材料的需求大国,纺织品及纺织原材料的市场潜力很大。纺织品已经形成买方市场,纺织品原材料则处于卖方市场,在困境中艰难拔涉,如何摆脱困境去迎接未来的发展是所有纺织企业所共同关心的问题。 一、纺织原材料市场的困境 困境之一:“有场无市”,不符合大市场大流通的客观要求。纺织品原材料是关系到国计民生的大宗商品,按市场经济的基本要求     

上市公司质量问题分析

资本经营是以利润最大化和资本增值为根本目的,以价值管理为特征,通过生产要素的合理流动,资源的优化配置。特别是产业结构的动态调整和企业经营的机制的转换,对企业的全部资产进行综合有效运营的经营方式。它包括三方面的内容：一是资本的直接运作;二是以资本的运作为先导的企业并购、资产重组和优化配置;三是投资本经营原则进行的生产经营。资本经营原则即资本效益原则,即企业经营要通过不断的转换及完善机制,不断提高资本有效配置和资本运行效率来实现资本最大限度地增值,以获取尽可能大的收益。然而,我们要在三年内使亏损的国…     

京港经贸合作发展空间分析

近年来，北京地区的出口实现了快速发展，从1993年的672亿美元增加到2002年1261亿美元，翻了一番，北京地方出口增幅更大，从1993年的137亿美元增加到2002年的59亿美元，增加了三倍多。与此同时，北京地区进口从1993年的215.4亿美元增加到2002年3989亿美元：北京地方的进口从1993年的283亿美元增加到2002年的814亿美元(见下图)。     

如何拉紧北京与台湾的经贸合作之手？

随着国际资本战略布局的调整和我国改革开放的深入，在祖国大陆坚持和平统一方针与中国加入世贸组织的推动下，台海两岸经贸关系得到进一步发展。北京作为国家的首都，在促进京台经贸合作方面做了大量工作，出台了促进京台经贸合作的相关政策，建立了有效的交流机制与沟通平台，使京台两地在贸易、投资、经济合作等方面取得了快速发展。     

美国的心理授权对我国企业的启示

一、美国心理侵权研究介绍20世纪90年代以后,随着企业对员工的创新能力、变革能力的要求越来越高,许多欧美学者开始从员工激励角度,探讨授权的含义,提出了"心理授权"概念。他们从员工个人感受角度,研究员工心理授权问题,进一步推动了授权理论研究的发展。美国文化强调个体、重视个体,社会成员之间社会关系的显著特点也表现为平等。美国管理者的授权行为深受其影响:管理即授权。美国学者托马斯和范尔索丝不完全赞同孔戈和康纳果对心理授权的定义,他们认为心理授权不仅仅指员工自我效能感,即员工感知的工作能力的增强,还包括心理授权对员工感知的工作意义、选择权和影响力的影响。在孔戈和康纳果的研究基础上,他们提出了一个比较完整的心理授权认知模型。