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1.
同时面对大小猫——下属的大小老板管理学
清敏
俞茵
张明帅
罗俊荣
《新前程》
2007,(2):50-52
上司与上司的上司之间意见不一致,会给下属带来很大的压力和麻烦。这类问题处理得好。就会增加与上司之间的信任度。给自己增加活动空间;如果处理得不好,不仅没有功劳,反而会使自己进退两难。
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