完善部门绩效预算实施的思考

绩效预算是以结果为导向的预算管理模式,是解决部门预算管理中总量与支出效率两大核心矛盾的必然选择。本文通过对国外绩效预算实施经验的介绍,提出了深化部门绩效预算改革的思路。     

高校内部控制及其构建的探讨

在第三次全国教育工作会议后，我国做出了加快发展高等教育的决定，同时提出了要创办一流大学的设想。各高等学校为了适应招生规模扩大和提升竞争能力的需要，纷纷采取了各种措施增加教育的投入，如：后勤社会化，适度负债发展。但在增大对高等教育投入的同时，我们不能忽视高等学校的内部控制。高校内部控制的好坏，直接影响教育资金使用效率和办学效益。《会计法》第二十七条规定：“各单位应当建立、健全本单位内部会计监督制度”，单位内部会计监督的执行，依赖的就是内部控制。常言道：得控则强，失控则弱，无控则乱。一、高校内部控制…     

基于精细化导向的高校财务管理研究

精细化财务管理是以“细”为起点,将财务管理的触角延伸到经济活动的各个领域,挖掘潜在价值.文章分析了精细化财务管理的内涵,指出精细化是高校绩效管理的必然要求,提出了实施财务精细化的思路和重要措施.     

基于预算管理为中心的高校资产管理新思路

强化资产管理是推进预算制度改革的重要内容,也是部门预算有效执行的重要保证。本文通过分析部门预算执行过程中与资产管理相结合上存在的问题,提出了以预算管理为中心,建立与预算管理有效结合的资产管理新模式。     

高校受托责任呼唤注册会计师审计

受托责任是高校在办学过程中应履行的职责,如何评价高校的履责情况是目前社会普遍关注的问题。文章提出了"借鉴注册会计师审计的鉴证作用,将高校的财务报告纳入注册会计师审计范围"的设想,分析了高校实行注册会计师审计制存在的障碍和构建注册会计师审计的建议。     

营造良好的控制环境确保高校资金安全

目前,我国高校的投融资活动日趋频繁.本文在分析高校资金安全内涵的基础上,针对其运作过程中的安全隐患,提出了勤俭办学、健全内部控制制度和监控体系的主张,以确保高校资金的安全.     

企业高绩效团队建设的探析

高绩效团队是现代企业管理中一种较为优秀的企业管理模式,比传统的部门结构或其他形式的稳定群体更灵活和高效,是企业提高运行效率的必要形式。文章简要阐述了构筑高绩效团队的必要性,描述了高绩效团队的特征,提出了构筑高绩效团队的原则和途径,同时,也分析了在建设高绩效团队的过程中应该规避的误区。     

联合委托审计在高校工程结算中的实施

基建工程结算审计是高校基建管理的重要环节,文章从分析高校基建工程结算中存在的出发,提出了联合委托审计的设想,在介绍了联合委托审计工作的主要内容的同时,指出了联合委托审计的实施的优点和应解决的问题。     

绩效管理与高校财务管理模式的研究

绩效源自管理,而高校财务管理对绩效目标的实现发挥着极其重要作用。本文借鉴英国绩效管理策略之财务管理新方案的思路,分析高校管理绩效不彰的原因,提出了高校财务管理新模式及实现路径。