移动防洪墙应急管理研究

对移动式防洪墙的应急管理进行研究,在提高重大洪水灾害应急防御以及抢险能力具有重大意义。传统的移动式防洪墙在搬运、搭建等方面都有着重大的弊端,提出如何进行移动式防洪墙应急管理的问题。通过对公共管理模型的研究,移动式防洪墙应急管理以此为基础,分别从灾前、灾时和灾后三个阶段对如何用移动防洪墙来抵抗洪水阐述了应急管理方法。做到灾前的及时预防,灾时积极应对以及灾后的城市恢复处理,减小城市的损失。     

IPv6新时代物联网背景下运营商的发展

运营商推动IPv6与物联网发展分析 IPv6的含义及特性 IPv6(Internet Protocol Version 6)指互联网协议第六版本,是IETF(互联网工程任务组,Internet Engineering TaskForce)设计的用于替代现行版本IP协议(IPv4)的下一代IP协议.IPv6具有以下几个特性: 具有更大的地址空间.IPv6地址长度为128位,地址空间增大了296倍.     

商业银行农业贷款中自然灾害风险的度量研究

自然灾害风险是农业生产面临的最大风险,也是农业贷款产生损失的最主要原因。由于自然灾害的发生和作用具有不确定性,我国银行的农业类贷款中并未根据自然灾害风险的影响制定贷款价格。文章以农作物产量为计量指标,通过时间序列模型拟合农作物产量,并采用非参数信息扩展得到农作物损失分布情况,从而为科学、定量地度量自然灾害风险提供了可能。     

贸易开放度对中国最优货币政策规则选择的影响

贸易开放度提高对最优货币政策规则的选取有什么样的影响?本文构建了开放经济小型经济体的动态随机一般均衡(DSGE)模型,通过MATLAB随机数值模拟分析了不同经济开放水平下各货币政策规则的表现与福利效果.研究结果表明,贸易开放度提高通过改变各宏观变量对外生冲击的反应程度影响货币政策规则的效果,在促进产出的同时增加了社会福利损失.根据金融危机后中国面临国际经济环境的复杂性,中国应该在保持通胀和汇率稳定性的前提下谨慎提升贸易开放度.     

新生代员工高离职率的影响因素简

近年来，85后、90后新生代员工大量涌入企业，并逐渐成为企业的中流砥柱。然而，新生代员工频繁跳槽，离职率一直居高不下，被称为“闪辞族”，让用人企业头疼不已。根据众达朴信离职率调研数据，2012年上半年离职率超过30％的人群主要集中在30岁以下，即所谓的85后和90后员工。90后招聘面试率不到50％，1年后留在企业发展的不到30％，企业往往需要进行双倍人才储备才能避免短期人才短缺的尴尬；85后面临着职业生涯的二次选择，是离职的高发期，离职率达到了32与％。高离职率不仅给企业带来了重大损失，也不利于新生代员工的职业发展。