适应业务转型 完善绩效考核——关于提高基层行员工考核机制驱动力的思考

绩效考核通常也称为业绩考评或“考绩”，是针对企业中每个员工所承担的工作，应用各种科学的定性和定量的方法，对员工行为的实际效果及其对食业的贡献或价值进行考核和评价。业绩考评的目的是通过考核提高每个个体的效率，最终实现企业的目标。绩效考核是现代组织不可或缺的管理工具，是企业管理强有力的手段之一。如何完善绩效考核机制，提高机制驱动力，激发员工潜力，是基层支行负责人必须面临和思考的问题。     

说汉语儿童会话衔接个案研究

通过对两名说汉语儿童1～3岁长期跟踪观察获得的语料进行分析，探讨说汉语儿童在会话中答话所运用的衔接方式的发展，发现随着语用主体（即儿童）年龄的增长，其答话的衔接方式也会遵循一定的发展规律，即非语言衔接方式的运用会逐渐减少，同时，其语言衔接方式的运用会逐渐增加，最终成为会话衔接的主要方式。考察早期说汉语儿童的会话情况，对完善语用理论和指导儿童语言习得有着一定的理论价值与实践意义。     

渝怀二线黄家湾隧道至御临河段线路方案探讨

本文对渝怀铁路重庆北至涪陵段增建第二线主要控制工程黄家隧道进口至御临河段的方案进行了探讨,从地质、线路长度及线型、投资三个方面进行综合分析,得出推荐方案.对山区铁路工程选线、地质选线相结合的综合选线思想具有借鉴意义.     

商业银行不良资产处置现状及未来道路分析

根据我国加入WTO的承诺，在2006年底以前我国银行业将全面实行对外开放。据有关专家预测．外资银行只要吸收国内银行6％的存款，就会致使内资银行出现流动性风险。并且．国有银行贷款的主要来源是老百姓的存款，如果银行的不良资产长期高居不下，必将导致人们对金融机构甚至整个金融市场失去     

现代工匠精神融入高职技术技能人才培养的思考

该文指出高职技术技能人才培养目前存在的问题,阐述了构建高职技术技能人才的价值向度。探讨高职技术技能人才现代工匠精神的养成路径:转变观念,着力现代工匠精神培养的顶层设计;在教学中深化现代工匠精神的培育;依托校企合作,强化现代工匠精神的培育;树立精神标杆,促进文化内涵建设。     

照看者对儿童早期语言习得的影响

家庭成员中的语言输入特点影响儿童的语言习得，不同的成长环境使得孩儿童在言语行为及言语表达方面均有差异。通过对四名学龄前儿童长达半年的跟踪调查语料分析发现由隔代长辈抚养的儿童由于缺少父母亲子之爱以及隔代长辈语言教育的某些缺陷，使得儿童语言习得或多或少受到一些影响，而由父母亲自抚养教育的儿童往往语言发展迅速。     

加强高职汽车专业学生汽车维修思维方法的培养

在汽车维修领域,失误、误判、返工以及材料、时间浪费的维修案例频发,给维修企业和车主造成一定的经济损失,其关键原因在于修理人员缺乏正确的维修思维方法。因此,汽车类高职院校在汽车维修人才培养过程中必须加强汽车维修思维方法的培养。论文结合汽车维修实际实例,就教学实践过程中如何加强学生维修思维方法的培养提出了几点看法。     

对多种产品本量利分析的探讨

文章通过多种产品本量利分析,探讨了企业如何更好地利用本量利分析结果取得有效的管理信息.     

增加农民收入的若干建议

2004年,粮食增产,农民增收是我国经济生活中最大的亮点。夏粮产量比去年增长34.8％,早稻产量比去年增长38.8％,秋粮增产看好。在粮食增产的同时,农民特别是种粮农民的收入实现了大幅度提高,前3季度,农民现金收入已达2109.5元,增幅达11.4％,是1997年以来增长速度最快的;农民人均收入增幅高于城市人均收入增幅4.4个百分点,这也是1997年以来的第一次。