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戚庆余 《中国人力资源开发》2021,(1):75-86
《劳动合同法》上规定的无效劳动合同解除制度因其违反合同效力的一般原理而饱受非议。但"双重法律效果"理论的发展,已经使无效劳动合同之解除不再是"概念上不可能的事"。无效劳动合同的解除,在效果上可以达到"有效——解除"路径的效果,同时可以达到私法上合同无效以及合同解除理论所无法给予的社会实益。劳动合同无效制度置于社会法的视角下,体现的是国家对劳动市场秩序的积极干预和构建的理念,具体是通过直接否定合同效力、固有利益剥夺以及激励合同守约方运用解除制度确保"合同惩罚"实施来实现的。 相似文献
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会计目标与会计法制化 总被引:1,自引:0,他引:1
会计信息失真是困扰我国会计学界、实业界、政府决策机构的一大难题。本旨在从会计理论的角度分析会计信息的现状与理想之间的差距,从经济学的角度分析这一差距的危害,从法理的角度分析它产生的原因和改进的措施。依法制治理会计、保障会计信息质量,为在会计市场经济的健康发展扫清障碍。 相似文献
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