中国中小企业融资问题研究

不论是在发达国家还是在发展中国家,中小企业在促进科技进步、增加就业、扩大出口等方面,都发挥着不可忽视而且不可替代的作用。目前,大多数中国的中小企业还处于创业与成长阶段,这类企业的创业与发展过程面临着很多带有共性的深层次问题,这些问题构成了中国中小企业发展的严重障碍,束缚了它们创业的步伐,其中融资问题显得尤为突出。因此,解决好中小企业融资问题意义非常重大。     

企业人力资源风险管理的策略研究

本文从人力资源管理的风险内涵及特征入手,分析了人力资源管理风险的成因,并从这些原因出发,提出了相应的解决策略。     

基于战略的企业绩效管理研究

将绩效管理与战略相联系,是近年来绩效管理的显著特点.基于战略的绩效管理是以企业战略为出发点,对企业绩效实现过程中各要素的管理,是通过建立或明晰企业战略、分解目标、沟通与宣传、业绩评价,并将绩效考核结果应用于企业日常管理活动中,以激励员工业绩持续改进并最终实现企业战略及目标的一种管理活动.绩效管理是战略制定和执行的有力工具和手段,是具有战略性高度的管理制度体系.