台湾教育产业发展策略与启示

20世纪50年代以来，台湾经济在较短时期内获得迅速发展。2007年国民生产总值达3980亿美元，人均国民收入从20世纪50年代的几十美元增长到现在的人均17520美元。大力发展教育产业，是台湾经济高速发展的关键因素。研究和分析台湾教育产业的发展策略，将会增进我们对台湾的了解，也可以得到一些有益的启示。     

博弈论在人力资源管理中的应用

本文研究了博弈论在员工招聘、员工使用、绩效考评和工资管理中的应用。在博弈分析的基础上,提出相应对策:在员工招聘方面,企业应合理设计选拔机制;在员工使用方面,要杜绝多头领导,避免滥用公共人力资源;在员工绩效考评方面,员工与主管最终将选择合作决策;在工资管理方面,应合理设计工资制度,适当提高工资水平,从而为人力资源管理提供一种博弈分析的科学方法。     

广东人才现状与开发对策

一、广东人才现状1.人才总量居全国前列广东中专以上学历和初级以上职称人才,从1980年的28万人猛增到2003年的369万多人,在人才总量上仅低于江苏省的428万人,但高于北京的190万人、上海的135万人和浙江的222万人。目前,广东各类人才的总量达到700多万人,其中,专业技术人才258万     

企业经理人的评价指标体系与模糊综合评价

21世纪是一个以经济的全球化为主导,以高新科技为支持,以人力资源为核心的经济时代。21世纪中国最紧张的人才是企业经理人。企业经理人素质的好坏,能力的高低,决定着企业的效益和企业的兴衰存亡。而对企业经理人的评价是一项复杂的系统工程,要求我们建立一个企业经理人评价指标体系,对企业经理人的素质、能力和业绩等作出科学评价,这对于造就企业经理人队伍和企业经理人职业市场化都具有十分重要的意义。一、企业经理人评价指标体系的设计为了对企业经理人作出正确评价,我们从企业经理人素质、能力和业绩三个方面来建立企业经理人评价指标体…     

粤台人才资源及合作研究

本文对广东与台湾人才资源开发现状进行了比较分析.进而研究了粤台人才资源开发合作的基础和意义，提出了拓展粤台人才资源开发合作的途径和措施。可作为人才资源管理高层决策的参考和依据。[编者按]     

把握机遇 拓展闽港经贸合作

<正> 一、闽港经贸合作的现状与特点 素有“东方明珠”之称的香港,作为国际贸易、金融、航运中心,历来与福建保持着较为密切的经贸关系。中国改革开放以来,香港与福建的经贸合作获得了长足发展,形成了互补互利、共同繁荣的合作格局。两地的经贸关系,更加紧密,息息相关。     

笔迹分析法在员工招聘中的应用

一、笔迹分析法的含义与基本原理 笔迹分析法是指在员工招聘与选拔过程中,以书写字迹分析为基础,了解应聘者的个性特征和心理素质,预测应聘者将来业绩的一种方法.笔迹分析法是欧洲大陆国家使用最多的一种人才测评方法,主要用于人才招聘和选拔.法国第二波尔多大学和巴黎第五大学的两名教授于1998至1999年对837家法国企业和咨询中心招聘人员进行调查,在人才招聘或选拔中使用笔迹学的企业达93%,仅次于面试99%的比例.高于智力测验63%和人格测验61%的比例.笔迹分析法在法国、德国、奥地利、比利时、荷兰和意大利等国得到广泛的应用.     

粤台人才资源开发比较及合作研究

本文对广东与台湾人才资源开发现状进行了比较分析。进而研究了粤台人才资源开发合作的基础和意义,提出了拓展粤台人才资源开发合作的途径和措施。可作为人才资源管理高层决策的参考和依据。