商业银行绩效考核浅析

绩效考核体系不仅体现了商业银行的发展理念和经营思路，也直接影响着员工的切身利益。本文通过绩效考核在商业银行经营管理中的理论意义分析，结合绩效管理在商业银行实际经营管理中遇到的问题，分析产生理论与实践差异的问题关键所在。     

基于企业竞争力的中国上市公司企业责任价值研究

随着经济的快速发展,经济全球化的趋势越发明显,各中小型企业之间的竞争也越来越明显,在如此强烈的竞争环境下,企业该如何使自己的持久竞争力得以保持,如何通过不同的手段使自身的核心竞争力得以加强,成为现如今大多数企业所极为关心的问题,本文通过对中国上市公司其企业责任价值进行的相关研究,通过应用统计学的各类方法分析了企业的社会责任和企业竞争力之间存在的关系,阐述了企业如何通过构建自身的责任价值体系提高企业自身的核心竞争力,如何通过承担更多的社会责任,保持企业的长久稳定发展.     

在跨境支付中打造银企直联

对于今天的大型集团企业来说,传统的网上银行支付功能已无法满足企业集团的需要。越来越多的企业出于集中支付、风险控制以及资金归集、统筹管理等多方面的考虑,开始采取支付更为便利的银企直联模式。     

免费领银条短信实为收藏公司推销手段

凭借手机上一条突如其来的陌生短信，就能领取到20克的银条，真有这样的好事吗？连日来，不少市民频频接到类似的短信或是电话邀约：“凭此短信免费领取2015年羊年生肖纪念银条，可免费参观邮票纪念币会展（绝对没有任何费用和附加条件）。”昨天，记者按照短信上的地址赶到领取“银条”的现场，原来，所谓免费领“银条”，其实是商家的一种促销手段，目的是为了推销其宣称能增值的“人民币豹子号套装”。