疫情防控下小微企业人才共享机制研究

小微企业人才共享机制,可以改善小微企业的生存因境,提升小微企业市场竞争力.文章通过对小微企业人才共享现状的研究,基于共享经济的背景探讨小微企业人才共享影响因素对共享绩效所产生的影响,并建立了疫情防控下小微企业人才共享机制.共享机制包括主体参与、统一领导的多元化发展机制,项目科研成果互享机制;竞争性市场人才激励机制;人才供求信息共享机制等,以帮助小微企业摆脱困境,实现企业间共享智力资源、共同发展的目标.     

论企业资源潜能的挖掘与管理

本文是在企业资源观的基础上，认为企业资源的利用率、资源价值的发挥程度是影响企业业绩的关键因素．并认为现实中的企业，存在资源价值并没有被完全发挥出来的现象，企业资源仍具备潜在价值即资源潜能。因此在企业如何挖掘资源潜能方面作出了一些探讨，提出了一种挖掘企业资源潜能的方法——“交叉合成”法，并就资源潜能挖掘的组织实施提出了一些具体的制度和工作程序．     

地质雷达在埋置物截面形状和尺寸正演分析中的应用

地下埋置物的存在会对基础设施和建（构）筑物的施工建设和安全运行产生不利影响,准确地把握埋置物的定位、截面形状和尺寸等信息尤为重要。以重庆市三个典型的桥涵为例,总结归纳覆盖层物质、埋置物截面形状变化条件下的地质雷达图像的响应特征。同时,提出了一种通过图像衍射曲线的顶点坐标以及水平方向反射图像的变化为依据,确定截面范围的方法。为了验证所提出方法的有效性,将通过图像确定的数据与现场测量的数据进行了对比分析。结果表明,对于规则性的图形结果的吻合度较高。不规则的四边形具有一定的误差,不过,误差值仅有2mm。所提出的方法具有简便、快捷、准确度较高等特点,有利于实际工程的应用。