对高校图书馆改革之浅见——兼谈我院图书馆改革

近两年图书馆改革问题已成为图书馆界的一个中心话题.这主要是因为.我国由计划经济体制转轨到社会主义市场经济体制以来,随着生产方式的变化,作为上层建筑的图书馆事业必然有很多不适应的地方,需要转变.因此图书,馆改革势在必行.     

增强企业内聚力是企业改革不可少的条件

企业改革必须有一定的内部条件和外部条件,外部条件是指国家对企业所实行的各项方针政策以及企业面临的市场、竞争环境等,内部条件包括企业的机器设备、资金、技术、管理以及人员素质等。就企业内部条件而言,至关重要的就是企业人员素质,而企业内聚力则是企业人员素质发挥作用的条件,如果企业没有一个较强的内聚力,即使人员素质较高也是各自离心离德,相互干扰扯皮,人心思动,发挥不出应有的能量。本文将就企业内聚力的作用以及形成的办法谈些粗浅的看法,其目的是想与企业领导人一起对此问题交流认识。     

成人高校图书馆的地位和发展

成人高校肩负着学后职业再教育的重担.二十世纪末由于生产力发展的科技含量高,要求从事生产和管理的劳动者要不断的补充和更新知识,在某种意义来说,成人高等教育是普通高等教育的继续和补充.同时成人高等教育也是学校教育与企事业联手共同促进社会发展的重要领域.成人高校的社会地位和职责决定了其办学特点,概括为“三实”特点.一、实用.成人高校在专业设置和教学内容上一般重实用,因为一些基础学科知识都已在普教中解决,在相对较短的成人教育阶段,没有必要重复基础知识教育而应将重点放在实用知识的教学上.