适应企业发展 创建卓越炼钢文化

邢钢炼钢企业文化建设现状 邢台钢铁有限责任公司炼钢厂从建厂初期生产普碳钢，到2002年采用奥钢联技术建设1#精炼炉和4#连铸机具备了生产ML08A1、SWRH35K、SWRH77B等加工用冷镦系列和拉丝系列品种钢条件，开始步人品种钢阶段；随着精品钢项目建设了RH真空精炼炉等现代化装备，开始真正步入精品钢阶段；同时为确保产品满足更高端用户需求，开发生产精品钢，投资建设了MES生产质量管控信息系统；适应公司产晶结构调整要求，投资兴建了现代化的不锈钢生产线，使炼钢产品成为全系列产品的“全而精”的格局。这个发展历程，促进了炼钢企业文化的不断形成和优化升级。     

学习驱动创新 心智激活潜能——邢钢炼钢厂创建学习型组织纪实

近年来,邢钢炼钢厂坚持以“更新观念,稳健推进,立足厂情,务求实效”为指导原则,从导入学习型组织理念入手,运用五项修练技术,突出全员系统培训和改善员工心智模式这两个重点,沿着提高员工学习力这条主线,征集提炼共同愿景与价值理念体系,搭建三个平台,建立三项机制,开展三种活动,鼓励员工自我超越,积极把系统思考理念引入到管理和工作中去,解决了许多具体问题,得到越来越多的员工的理解和支持,初步形成了具有自身特点的创建模式。引入学习型组织理念学习运用五项修炼技术学习型组织是全体成员全身心投入并具有持续学习特点的组织,是使全体成…     

推进诚信共识 构建诚信体系——邢钢炼钢厂诚信道德建设探索

诚信道德体系建设概述随着邢钢产品结构调整与质量管理进步,企业对于如何稳定提升产品质量,搭建稳定的质量管控保证体系给予了极度关注,作为直接关系钢铁产品质量的关键工序的炼钢厂,对如何解决人、机、料、法、环、测等诸因素对工业生产和质量的影响,进行了深入剖析和研究。