机会平等理论的演进——基于文献视角

公平、正义是人类社会共同追求的目标.机会平等就是要保证所有人的发展机会是公平的,发展结果只与个人努力相关.机会平等是实现公平的重要途径,也是一种独立的公平观.本文通过梳理不同流派的机会平等理论,对机会平等与公平的关系进行界定,找准机会平等实行路径,从而整理出机会平等理论的发展图谱.机会平等应该是:让所有个人都站在平等的竞技场上,拥有平等的发展机会、资源和起点开始进行竞争,竞争中所有人面临的竞争规则都应是透明、公开与平等的,个人拥有发展所需的基本权利和能力应大体相同.     

营改增背景下施工企业财务管理应对策略研究

我国实施"营改增"政策以后,很多企业在财务管理方面遇到了很大的挑战,施工企业面临的挑战不亚于其他企业.因此,施工企业必须找到正确有效的方法来应对挑战,降低税负,施工企业可以通过降低销项税,增加进项税,以降低增值税.本文拟通过分析增值税对施工企业的影响,探讨"营改增"背景下施工企业财务管理的应对策略,帮助降低"营改增"对施工企业造成的风险.     

论中小企业的品牌塑造

该文论述了今天的市场竞争实质上是品牌的竞争,分析了作为我国经济体系重要组成部分的中小企业在品牌塑造方面的障碍,并就中小企业的品牌塑造提出了自己的看法.     

雷锋精神融入高职学生核心价值观教育路径研究

本文分析了高职学生践行雷锋精神和培育社会主义核心价值观的现状，并根据高职院校学生的特点，有针对性地提出了相应的策略途径。     

互联网平台下商业模式创新的路径、经验和启示

互联网经济快速发展,基于互联网平台的企业创新行为具有鲜明的特色。纵向研究了三家企业的创新过程,发现互联网环境下,企业商业模式创新有三个特点:以客户为中心的战略准则,价值创造由企业转向客户;企业打破边界,加强合作伙伴之间的协同和柔性,大幅提高创新效率;企业提高管理不确定的能力,领导者、企业文化、管理模式帮助企业应对不确定性。同时,提出当前创新模式存在核心技术缺乏、生产端缺乏创新的潜在风险,并提出创新发展的建议:加强生产端互联网的建设,提高创新质量;深化完善商业生态系统建设,提高商业系统整体的创新能力。     

领导力在项目组合管理中的影响研究

项目组合是连接战略和项目的桥梁。区别于以往有关项目管理中领导力的研究,针对高管和项目经理两种层次的领导角色,界定了领导力的内涵,从战略视角出发构建了领导力对项目组合绩效的影响作用模型,并运用偏最小二乘法和实证方法对理论模型进行检验。研究结果表明,高管及项目经理的领导力均对项目绩效、组合绩效有积极的影响,但项目绩效对组合绩效的作用并不显著。结论强化了领导力在项目组合管理中的关键作用,为研究组合绩效的提升机制提供了新的思路和方法。     

知识资本化及其现实意义

经历了约300年的工业经济之后,80年代以来世界经济步入一种新的形态即知识经济时代。知识以其独特的魅力登上经济舞台,成为未来经济发展的主导力量。企业资本的内涵和外延不断更新,知识资本日渐对企业的发展起决定作用。因而确认知识资本,将其引入会计核算领域是未来会计发展的必然趋势,研究知识资本的本质、特性,与财务资本的不同等相关问题无疑是当前会计领域的一大重要课题。     

浅论企业内部会计控制

在我国,随着我国的经济和社会的快速发展,我国的企业管理水平也在原来的基础上有着非常大的进步和提高,但是企业管理还是存在着诸多的问题,这其中就包括企业内部会计控制。因此,本文详细的分析了我国企业内部会计控制目前所面临的问题及其原因,并对企业内部会计控制提出了一些加强内部会计控制的方法。这样做的目的是为了进一步加强我国的企业管理。     

准确分析主导谈判成功追回海外欠款

中国出口信用保险公司（简称“中国信保”）在为中国出口企业提供信用保险保障的同时，亦为企业提供贸易出险后的海外追偿服务。目前，中国信保已在全球开拓了100多家海外追偿合作渠道；各国追偿渠道协助中国信保成功处理了大量海外追偿案件。     

论新时期会计人员应具备的职业素质

随着我国经济的快速发展，会计行业的工作越来越受到重视，由于会计行业工作性质的特殊性，就必须要要求会计工作人员自身具备良好的职业素质，也就是说会计人员自身的职业素质高低是直接影响着工作的质量的，那么会计工作的质量又直接影响着企业的经营效益，对此，本文就阐述了作为一名专业的会计工作方面的专业人员需要具备哪些素质，并且还提出了提高自身职业素质的有效策略，仅供参考。