经理人股票期权的理论演化与现实选择

经理人股票期权(Executive Stock Option,ESO),作为对经理人实行的一种长期激励机制,是一种管理制度上的创新,它在国外已大量应用,但在我国还处于摸索阶段。本文对经理人股票期权所带来的特殊会计问题进行探讨,即分析如何对经理人股票期权进行确认、计量和报告,并结合我国实际,对我国的经理人股票期权的会计处理方法提出建议。     

内部审计外包决策的相关因素分析

本文对企业内部审计外包决策的相关因素进行了分析,试图提出一个对我国企业内部审计外包决策有参考意义的决策框架。     

注册会计师资格互惠:制约因素及路径选择

本文首先界定了注册会计师资格互惠的内涵,然后从注册会计师考试报名资格、考试标准、继续教育、行业组织结构、市场开放形式等方面重点剖析了我国与其他国家之间存在的差异,并基于此提出了我国开展注册会计师资格互惠的路径选择。     

公允价值在我国的应用

知识经济时代的到来,对社会经济信息系统提出了挑战。财务会计作为一个信息系统,难以避免地受到全方位的冲击。一方面利益相关者不得不利用以历史成本为基础的财务信息,对经济业务做出决策;一方面与经济业务决策相关的财务信息是关于现在和未来的,结果财务会计人员的工作提供的是对决策意义不大的信息。本文将从财务会计计量属性的视角,对解决这一矛盾提出建议。一、现行计量模式及其缺陷(一)关于计量属性。计量属性是指被计量客体的特性或外在表现,是被计量对象可用货币表现的数量方面。计量属性主要取决于经济决策对会计信息的需要,根据对…     

内审外包：基子审计资源配置的思考

内部审计外包的盛行，促进了内部审计业务的发展。本文认为，公司应该至少在考虑了公司特点、法律环境、外部资源、公司治理、知识管理、整合能力等因素之后，在外部资源和内部资源之间寻求一种与公司相匹配的内部审计资源配置方式。     

内审外包:基于审计资源配置的思考

内部审计外包的盛行,促进了内部审计业务的发展.本文认为,公司应该至少在考虑了公司特点、法律环境、外部资源、公司治理、知识管理、整合能力等因素之后,在外部资源和内部资源之间寻求一种与公司相匹配的内部审计资源配置方式.     

注册会计师资格互惠:机理、路径与利弊

文章在界定注册会计师资格互惠内涵的基础上,基于标准化理论以及交易费用理论对注册会计师资格互惠的机理进行了分析,并对当前环境下注册会计师资格互惠的路径选择提出了建议.认为,注册会计师资格是对注册会计师服务进行标准化管理的一种手段,意味着专属于注册会计师的执业权利.注册会计师资格互惠的基本前提是各国、各地区注册会计师可以提供同质的注册会计师服务.注册会计师资格互惠是经济全球化的产物,但由于制度变迁成本的存在,注册会计师资格互惠不可能采用全球统一的职业资格认证,只能在双边、多边互惠的基础上逐步扩展资格互惠的范围.结合当前国内的经济状况等诸多因素,文章认为在我国推行注册会计师资格互惠有利有弊,应该扬长避短,推动中国注册会计师行业的发展.     

论审计职业怀疑的合理边界

本文从职业判断的固有局限和审计活动的特点两方面入手,对审计职业怀疑①的边界问题进行了探讨和分析。文章认为,从审计判断的固有局限看,职业怀疑的水平似乎越高越好;从审计活动的特点看,职业怀疑应当有其适当的边界。审计师的职业怀疑不是怀疑一切,而是要保持"合理的职业怀疑"。合理怀疑是依据理智和常识的怀疑——某种会使得合理的人在行动时犹豫不决的怀疑。合理的怀疑有二条重要标准。一是合理的怀疑应该概然性比较大,可能性程度比较高,能够从整体上推翻管理层声明或已取得的证据或形成的结论;二是合理的怀疑要有证据支持,特别是怀疑管理层有舞弊行为、违反法律行为的,要有一定的证据材料加以证实。     

内审外包:基于审计资源配置的思考

内部审计外包的盛行,促进了内部审计业务的发展。本文认为,公司应该至少在考虑了公司特点、法律环境、外部资源、公司治理、知识管理、整合能力等因素之后,在外部资源和内部资源之间寻求一种与公司相匹配的内部审计资源配置方式。