“计算机基础”课程综合作业的设计

针对在大学计算机基础教学中教材比较落后、课时较少的现状,为增强学生实践动手能力,在完成实验教材的基础上设计了综合型课外作业,让学生在学习理论知识的同时把各章节的内容融会贯通,活学活用,使其从理论到实践形成一条线,从而拓展学生的知识面和实际动手能力,学会总结和思考,达到提升创新实践能力的目的。     

企业人力资源管理重在机制创新

在市场经济时代,知识和技术是一个企业的主导要素。面对日趋激烈的市场竞争,企业要想取得经营上的成功,关键要靠人才。企业的发展,即是企业在人才优势上的占有和人才发挥程度的展现。如何做好人力资源管理,更好的发挥人力资源在经济活动中的作用,已经成为大多数企业亟需解决的问题。只有大力实施人才兴企战略,积极创新人力资源管理与开发的新理念,建立科学的人力资源管理与开发制度,企业才能获得持续的竞争优势,从而实现自己的战略目标,实现企业健康、稳定、可持续发展。     

浅谈如何发挥党建优势构筑国企核心竞争力

构建企业的核心竞争力已成为当今企业做强做大的一种新的发展战略。近几年来,国内众多企业家和专家学者都在专注于研究构建中国国有企业核心竞争力的新模式。本文在前人的研究基础上,把研究的重点放在党的建设上,突出党建优势在企业核心竞争力建设中的重要地位,     

基于IC3国际认证的计算机基础教学改革的实践与思考

在分析高校计算机基础教育的现状及存在的问题基础上,借助IC3网络教学平台,针对《大学计算机基础》课程进行改革和实践。从实践结果来看,69名学生参与了IC3考试,100%通过IC3认证考试并获得电子认证书,一次性通过率达到90%,值得推广。     

打造一流安全生产执行力浅谈

针对矿井特殊的环境,职工文化素质水平低,执行力是矿井管理中最大难点的现实,通过企业文化建设,决策者和执行者队伍建设,实现煤矿安全生产一流的执行力.     

参加学科竞赛 促进良好学风

分析计算机科学与工程学院的学生近年来参加学科竞赛的现状及原因。探讨当代大学生在学习期间以参加学科竞赛活动为手段不断改进学习方法，培养团队协作精神和自主学习的能力，培养学生的创新能力和使用计算机解决实际问题的能力，为进一步深造打下良好的基础，创造更多更好的就业条件，从而树立良好的班风和学风。     

综采工作面人文化管理的实践

本文分析和研究综采工作面管理,把人文化管理导入日常管理工作,逐步摸索出了复杂地质条件下,低采高综采工作面管理的有效途径,为回采工作面的安全高效生产提供了经验。