职工持股计划优缺分析及启示

一、职工持股计划的优缺分析. 自第二次世界大战后,以美国为首的西方国家开始推行职工持股计划(Enployce stake holder plan)ESOP.ESOP是股份公司的一种发展趋势,它在股权分散化的基础上,对职工持股进行了完善和发展.它突破了原有物力资本的界限,资本不仅限于生产资料或货币资本,而且还包括劳动、人才等其他要素.它的出现在当时的西方国家市场经济中引起了重大变革.     

企业财务报表分析在财务管理中的运用

本文分析了传统财务报表分析方法的不足，进而提出哈佛分析框架在财务报表分析中的运用方法。财务报表分析是分析企业经济业绩的有效方式，亦是企业管理层作出重大决策的重要参考，但传统的财务分析方法具有较大局限性，往往不能产生应有的效果，对企业决策的作用较为有限。因而，企业有必要引入哈佛分析框架进行财务报告分析，弥补传统分析方法的不足。在运用这一框架进行分析的时候，企业首先要分析自身所处的宏观经济环境以及行业发展状况，然后再紧密结合企业的财务战略，对报表中的各项财务数据进行细致分析，并对企业的发展前景做出预测，才能为企业改进财务管理提供全面、可靠的信息。