深化高校“两课”教学改革 把“三个代表”三进工作落到实处

我校的“两课”教育教学工作坚持以邓小平理论和江泽民“三个代表”等重要思想为指导，以教育部社政司和省教育厅思政处的文件为依据，进行了涉及诸多方面的新一轮的创新和改进，努力在增强时代感，加强针对性、实效性、科学性上下功夫，积极探讨“两课”开展“实践性学习 研究性学习”教育教学模式的理论认识与实践操作。本文是作者主持承担的教育部人文社会科学专项课题研究任务结题成果的摘要内容。     

企业防范应收帐款风险的对策

企业防范应收帐款风险的对策 ,一是建立应收帐款额度层次与核准级别相结合的信用控制制度 ,二是建立坏帐损失率与信用等级相结合的信用标准 ,三是建立现金折扣与信用期间相结合的信用条件     

辽宁省中小企业可持续发展经营意识的研究

经济效益与环境相协调的可持续发展已成为必然的趋势,而企业的可持续发展取决于所从事商品的生产、经营,以及向消费者提供服务的企业最高经营者的经营意识。近期朝鲜国内经济的新变化,为辽宁省企业及区域经济发展提供了新的机遇。因此,需研究辽宁省中小企业可持续发展经营意识。首先,通过整理相关文献,归纳可评估企业可持续发展能力的因素;然后,基于这些评估因素构建经营者的可持续发展经营意识的评价模型;最后,将这一模型应用于实际。以期这些分析结果会对辽宁省企业家、企业管理者,以及政府决策者具有重要的现实意义和参考价值。     

劳动力市场变化与高等教育发展分析

<正>高等教育对劳动力市场需求能够准确预测、灵敏适应,使受过高等教育者完成学业后都能够找到适当的工作岗位,这是高等教育与劳动力市场关系的理想状态。然而,现实中高等教育与劳动力市场的现实关系和这种理想状态之间存在着很大的偏差。随着近几年我国高等教育大众化的发展,越来越多受过高等教育的求职者开始进入就业市场并对劳     

对我国企业集团实现规模经济的思考

90年代以来，我国组建了一批企业集团，但其本应具有的规模经济优势并没有得到充分发挥，甚至产生了规模不经济。要充分认识企业集团形成的内在经济动因和规律，不能盲目追求规模，要重视规模不经济的严重后果；要避免政府的直接行政干预，要通过市场运作组建企业集团，通过市场约速企业规模。     

劳动力市场变化与高等教育发展分析

高等教育对劳动力市场需求能够准确预测、灵敏适应,使受过高等教育者完成学业后都能够找到适当的工作岗位,这是高等教育与劳动力市场关系的理想状态.然而,现实中高等教育与劳动力市场的现实关系和这种理想状态之间存在着很大的偏差.随着近几年我国高等教育大众化的发展,越来越多受过高等教育的求职者开始进入就业市场并对劳动力市场人才的供求产生了剧烈影响.人们普遍开始关注中国加入WTO后,在高等教育大众化迅速扩展以及劳动力市场竞争程度越来越大的情况下,高等教育与劳动力市场之间的互动状况如何?二者彼此之间将产生何种影响和变化?对此,作者就所承担的辽宁省教育厅科学研究项目"加入WTO后我国社会职业分布与选择方式研究"的课题展开了深入调研,尝试提出今后高等教育发展将围绕劳动力市场的需求变动相互之间产生互动.从而达到高等教育与劳动力市场的供需平衡.     

企业防范应收帐款风险的对策

企业防范应收帐款风险的对策，一是建立应收帐款额度层次与核准级别相以结合的信用控制制度，二是建立坏帐损失率与信和等级相结合的信用标准，三是建立现金折扣与信用期间相结合的信用条件。     

对我国高校“形势与政策”课教学任务的思考

“形势与政策”是我国高校“两课”教学中的一门重要课程，由于其教学内容的特殊性，使这门课程的教学任务与其他课程相比有着独特的内涵和特点，只有认真俯和落实这门课程教学任务，才能更加深入、扎实的实现“形势与政策”课的教学目的，真正做到教书育人。