酒店管理专业顶岗实习的现状、问题及对策

顶岗实习是酒店管理专业教学安排中必不可少的环节,是实现酒店管理专业人才培养目标,提高学生职业素养,加强校企合作,确保企业、学校和学生三赢的有效途径。本文以河北联合大学轻工学院2010级酒店管理专业顶岗实习学生为研究对象,对其实习现状进行总结,分析专业顶岗实习中普遍存在的问题,提出了提高顶岗实习效果的具体策略。     

主题酒店发展模式探析

主题酒店的出现,是时代发展的必然要求。由于其拥有独特的建筑设计、特色化的服务方式,在国内一推出便吸引了大批消费者的目光,但随着时间的推移,主题酒店的建立及经营管理也不可避免的出现了一些问题。本文对主题酒店发展过程中出现的问题进行梳理,并对主题酒店未来发展的模式及方向进行阐述     

河北省新型城镇化建设的对策研究

通过分析河北省城镇化建设的现状,对城镇化建设中存在的问题进行剖析,提出加快河北省新型城镇化建设,打造宜居城镇的对策建议,为河北省充分利用融入首都经济圈的良好机遇,实现新型城镇化建设的可持续发展提供借鉴。     

酒店一次性用品使用情况的调查研究

对于酒店业而言,如何建设节约型酒店成为当今酒店业界关注的重要话题。本文通过市场调查,对酒店"七小件"使用进行调研。针对这些情况,为了迎合时代的步伐,节约环保,实现可持续发展,彻底了解酒店"七小件"的使用情况文章就政府、酒店和消费者如何共同努力推进酒店客房一次性用品改革提出了建议。     

基于WEB的人事管理系统的设计与实现

开发和利用人事管理系统对提高人力资源管理水平,实现人事管理现代化具有重要意义,使企业掌握最新、准确的人力资源信息,并对其进行统计与分析,是实现以人为中心的管理、促进企业管理现代化的必然选择,人事资源管理系统可以发挥企业员工的潜能,减少企业的管理成本,为企业创造更大的价值。     

基于模糊综合法的城市战略型新兴产业成长评价研究

本文从战略型新兴产业的成长环境、投入产出、成长基础、成长潜力四方面入手,采用模糊综合法构建城市战略型新兴产业成长评价模型,以期动态考察该市战略型新兴产业目前的发展阶段及将来一段时期内的发展趋势。最终为引导城市战略型新兴产业健康发展提供有价值的决策参考。     

针对某小型饭店的订餐系统的设计与实现

为了提高餐饮业务水平和效率,网上订餐系统因运而生。本文首先给出了开发网上订餐系统的背景和意义并进行了需求分析,然后对系统功能设计、系统架构、实现技术等进行了阐述。该系统适合在中小型餐饮饭店中推广使用,它能够优化饭店的餐饮业务流程,实现饭店的价值最大化,同时又使成本最低化,并最终提高自身在餐饮业中的竞争优势。