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中层管理者是企业发展战略的执行者,他们所处的位置决定了为企业发展战略的重要地位。企业的成功取决正确的决策与有效的执行,二者缺一不可。文章从严格干部选拔程序、拟任部门量身定做、考核干部客观公正、干部培训有的放矢四个方面阐述了提升中层干部的措施。  相似文献   
2.
企业内训师是指由企业中富有经验的、有良好专业技能或管理技能的技术专家或管理人员,对员工进行有针对性的专业辅导和支持。文章从企业内训师应具备能力、基本条件和常用的培训方法三个方面的内容,阐述了如何成为一名优秀内训师。  相似文献   
3.
班组是构成企业管理系统的最基础单元,是安全生产的前沿阵地,班组安全建设近年来备受关注,本文提出了企业精益安全班组建设的思路及方法,可以被企业所借鉴。  相似文献   
4.
文章从自觉学习企业文化、党委重视企业文化、领导带头践行企业文化、全员参与企业文化和强化管理实现企业文化落地五个方面,阐述了企业文化经历从理念到行动、从抽象到具体、从口头到书面的过程。依靠企业职工的不懈努力,不断创新,真正实现企业文化的落地生根,开花结果。  相似文献   
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