浅谈当前我国人力资源发展存在的问题及对策

人力资源在我国所有资源中占有极为重要的地位,它是一切经济资源的核心内容,要想保持人力资源的最大利用,我们就应该优先选择可持续发展之路,本文简述了我国人力资源存在的问题并提出教育开发、优化配置、合理使用等对策。     

团队激励对员工绩效的影响

对于团队整体来说,要有好的业绩,就要对团队整体进行有效的激励,激励对员工绩效有重要的影响,团队激励则影响公司整体业绩。团队激励的方法是制定团队目标、评定团队等级,培养团队文化,增强团队凝聚力。