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白雅琴 《中小企业管理与科技》2013,(28):33-34
在整个供电企业的发展与竞争中,有一种极为重要的资源,那就是人力资源。人力资源是整个企业发展的前提条件。对于现代的供电企业人力资源建设而言,其中还存在相当大一部分问题,本文就根据现有的问题进行了详细阐述,并根据多年的工作经验对其提出了相应的解决措施和办法,希望对将来的人力资源建设起到一定帮助作用。 相似文献
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对于供电企业而言,其自身的人才是整个企业战略核心的重要资源之一。怎样才能留住优秀的老员工,在此基础上,不断吸引新的优秀人才为供电企业效力,同时培养出更好的企业人才,成为了现如今供电企业值得思考的问题。从根本上讲,为整个供电企业储备今后的发展人才,才是供电企业内部的主体工作。 相似文献
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