早稻秸秆不同还田方式对产量的影响

2008年早稻，在临桂县的临桂镇花埋村委陆家村进行了水稻秸杆不同还田方式比较效果试验，旨在研究水稻秸秆还田不同方式对产量的影响。结果表明：翻压处理对加快稻草的腐熟分解作用最好，它可以快速地将稻草腐熟分解，释放养分，疏松土壤，使禾苗及时吸收利用土壤中的养分，禾苗生长健壮、分蘖量多、易形成有效穗、幼穗分化及抽穗提前，亩产量显著提高，处理1和处理2的平均亩产量分别为446公斤、428公斤，比对照亩增产6．1％以上。经方差分析达极显著水平；处理1（全量还田且翻压）比处理2（全量还田免耕）亩增产4．2％．经分差分析也达极显著水平。总的来说稻草还田可以提高水稻产量，不同还田方式增产效果不一样，能够加速稻草分解的方式对水稻产量增加更为有利。     

中药沐浴包治疗小儿感冒发热临床体会

目的就中药沐浴包治疗小儿感冒的临床效果进行研究和探讨。方法选择我院自2012年11月~2013年11月收治的90例感冒患儿,将其随机分为两组,观察组采用中药沐浴包治疗,对照组服用西药治疗,对两组患儿的治疗效果及不良反应发生情况进行观察和统计。结果观察组治疗显效率明显高于对照组(P<0.05);观察组不良反应发生率明显低于对照组(P<0.05)。结论中药沐浴包治疗小儿感染发热的临床效果显著,缩短了发热时间,安全性高值得推广。     

心理学在高等数学教育教学中的应用

本文探讨了心理学知识在高等数学的教育教学中的应用,利用心理学知识激发学生的学习兴趣、掌握牢固的基础知识以及树立正确的人生观.高等教育培养的对象是大学生,他们属于青年中期.他们的生理和心理发展水平与中学生有明显差别,心理上趋于成熟或已达到相当高的水平,个性特征比较稳定,世界观正在形成或以定型,独立思考独立工作能力较强.大学生在大学学习期间,应培养自己对本专业的热爱,形成对本学科知识的浓厚兴趣,树立现身专业的志向,既要在本专业所涉及的学科领域内博览群书,又要对本专业的某一方面有深入的了解和钻研.只有这样,才能将自己培养成国家所需要的高级专门人才,以适应生产、科研、教育、管理、服务以及社会生活各个领域的要求.因此,应该把心理学的知识应用到高等数学的教育教学中使学生能够树立正确的世界观和掌握牢固的基础知识.     

Importance of Input and Interaction in Second Language Acquisition

Nowadays,SLA(Second Language Acquisition) is a hot topic and is attached great importance at both home and abroad.Input and interaction are taken as two very important factors have great impact on the learners' L2 acquisition level and quality.The former research on the above two factors is productive and a lot of research on the importance of input and interaction in SLA is being conducted.Krashen's Input Hypoth-esis and Long's Interaction Hypothesis are the two most influ-ential ones.This thesis first giv...     

兴建内陆无水港 实现经济贸易无缝对接

随着我国经济的飞速发展和外贸出口量的逐年递增,港口的作用日益凸显,沿海各地区都在大力改建、扩建、新建港口,港口间的竞争愈演愈烈。如何争取到更广阔的经济腹地和货源,借助"无水港"提升沿海港口的竞争力,在内陆地区拥有自己的物流平台,是港口业发展的一种必然选择。本文分析了无水港的建立条件、运作模式、核心功能,探讨了无水港建设和运行中存在的问题及解决方法。     

经济时代与人力资源管理的创新

在现代经济的新形势下,创新成为管理的主旋律,而管理创新的核心是企业人力资源管理的创新.在现代市场经济时代,企业对所需人才的类型和素质进行如何的理解和应用,是我们迫切需要解决的问题.     

不同所有制高新企业自主创新能力评价及实证研究

本文构建了高新企业自主创新能力评价指标体系和因子分析模型,对鄱阳湖生态经济区不同所有制高新企业的自主创新能力进行因子分析与实证研究。文中将鄱阳湖生态经济区不同所有制企业归为四类:国有企业类、私营企业类、外资企业类、有限公司类,分别给出了四类企业自主创新能力的相对状况和存在的主要问题,并针对各类企业的现状和问题提出相应的对策与建议。     

争做社会主义核心价值体系建设的模范

党员、干部应自觉践行社会主义核心价值体系，争做实现社会主义价值体系建设的模范。重点做到“五有”：一有为民情怀，二有求真务实作风，三有清廉品质，四有公仆形象，五有创新精神。     

谈国有企业人力资源管理的发展与创新

在社会经济处于巨大变革之中的21世纪,创造和孕育知识已经成为社会经济发展的动力源泉.在新经济时代,商品的生产、商品附加值的提高、企业市场竞争力的增强乃至企业的发展都必须依赖于知识和掌握知识的人力资源.因此,人力资源的开发与管理也越来越受到重视.著名管理学家彼德·杜拉克断言"传统的人事管理正在成为过去,一场新的以人力资源开发为主调的人事革命正在到来."尽管有愈来愈多的企业已经认识到人力资源开发与管理的重要性,但国有企业人力资源开发与管理的现状却令人堪忧.如果不及时建立灵活、高效的人力资源管理体制和运行机制,企业将难以生存.当前最迫切的是打破单一、封闭的组织人事管理体制,创新人力资源管理机制,畅通人力资源引入和退出通道,切实解决人力资源配置方式僵化问题.本文结合企业实际从理论的角度就发展与创新国有企业人力资源管理的必要性和紧迫性、国有企业人力资源管理存在的主要问题、加快国有企业人力资源管理的发展与创新的主要途径等基本问题进行简要探讨,希望能对关心和致力于此项工作的同仁有所帮助.     

临桂县南丰蜜橘“大小”年原因分析及对策

临桂县自1998年以来先后发展南丰蜜橘600多公顷。2000年后，陆续开始结果，由于栽培管理不善等多种原因出现了大小年结果现象。如大年结果量增加，树体的挂果负担时间托长，花芽分化显著减少，次年的花量就少，结果量低：小年，由于花芽分化不足引起结果不良，则夏梢抽发明显增加，形成了大量花芽，又使下一年大量结果。