超低渗透油藏超前注水机理及应用研究

为了提高超低渗透油藏的单井产能和建立有效的压力驱替系统,xx油田创造性的提出了超前注水技术即在超前注水的时间内,只注不采,提高地层压力,在开发之前就建立起有效的压力驱替系统,达到高效开发的目的。本文给出了超前注水的数学模型,并从数值模拟的角度分析了各参数对压力场的影响,并在xx油田中取得了很好的效果,对其它油田具有良好的借鉴作用。     

浅论我国环境公益诉讼的原告资格

近年来,“环境公益危机”——日甚一日的环境污染、生态破坏等公害现象对社会的严重危害,我们不禁呼唤公益意识。有关环境公益诉讼的议论也成为法学界的热点。在环境公益诉讼中,一个首要的问题就是原告资格,通过对其他国家和地区有关理论与实践的考察,针对我国的基本现实,我们应当扩大原告范围,把社会团体和公民个人尤其是后者纳入进来。     

工程咨询在环境规划中的阶段性特征解析

为更好地推进环境管理和相关科技、产业工作，顺利达成环境规划设定的环境保护目标，应当进一步重视工程咨询在保障决策科学性方面的作用，提升工程咨询对环境规划的支撑作用。     

企业集团可持续成长效率评价研究

企业集团的可持续发展，．是指企业集团服务于经济社会发展的能力与保护生态环境的能力之间的一种平衡，强调发展、协调和持续的思想，具有明显的时空耦合特征。从静态的观点看，企业集团可持续成长涉及企业集团规模、结构形式、要素关系、配置格局等空间性质，从动态的观点看，涉及企业集团沿革、系统演替、过程预测、趋势判断等时间性质。但是，目前对于企业集团可持续成长的研究，主要是针对财务系统某些环节的单项指标，缺乏可持续发展的整体思想的指导。     

张江：金融“心脏”正在跳动

唐棠(化名)是平常集团全国后援管理中心的健康险电话咨询人员,"我常常一个人散步回去,这里人不多,空间很开阔。"来上海浦东半年时间,她已经喜欢上这里的环境去年她从安徽卫生职业技术学院毕业,经过平安的全国招聘来到这里,与她一起招聘进来的约有2000人。如果我们把眼光放宽一点,看看平安集团全国后援管理中心所在的上海市金融信息服务产业基地(上海市银行卡产业园),那么,在她之后进入的人员已经有一万,基地的工作人员正逼近两万大关。这飞速增长的人员正显示出——     

QC小组活动与班组中的人力资源管理

一、人力资源管理与企业发展的关系 人力资源管理是现代化的人事管理．它是企业为了获取、开发、保持和有效利用在生产和经营过程中必不可少的人力资源。通过运用科学、系统的技术和方法进行各种相关的计划、组织、领导和控制活动。以实现企业的既定目标。传统的人力资源管理就像企业脚上穿的一双鞋子：穿了优质的运动鞋，企业可以跑得又快又平稳；穿了劣质的运动鞋，会妨碍企业的前进；但不穿运动鞋也不意味着企业就不能走。然而在知识经济的时代，人力资源管理却成为了企业的一双脚。带动企业去跑；没有了这双脚，在百倍速度发展的知识经济道路上企业将寸步难行。     

人才招聘面面观

招聘会上,应聘者与招聘方似乎是一对永恒的矛盾:应聘者希望通过招聘人的只言片语和"嘻笑怒骂"来判断谁是"伯乐",招聘人也期望通过应聘者的滔滔不绝与浅颦低笑来锁定自己的"良马",这种"短兵相接",自有它的迷人之处。于是,在这样的"战争"中,呈现出丰富多彩的群像。     

论弱势群体保障的法律理念

如何用法律保障弱势群体共享经济发展成果,促进弱势群体的全面发展,是法律实践与法律理论工作的重点。在开展弱势群体的法律保障工作之前,我们有必要分析讨论弱势群体受保护的必然性和合理性,要深入理解弱势群体受法律保障的法律理念。     

龙头物流企业提升行业竞争力对策研究

一、龙头物流企业的内涵 1．龙头物流企业的定义 龙头物流企业是指具有一定的规模、盈利能力和市场网络控制能力并处于行业领先地位,管理、技术水平比较先进,服务质量和信誉良好,有创新机制和自主创新能力,发展前景好能对物流行业的发展和进步发挥积极示范作用的企业。