勘察设计企业在弱矩阵制下财务管理的探索

勘察设计企业在项目管理改革的过程中遇到的问题主要有两类:一类是项目管理模式的选择不恰当,另一类是项目管理制度不健全。文章认为勘察设计企业的发展应当选择以职能为主、项目为辅的弱矩阵制结构,并在弱矩阵制模式下探索相应的财务管理制度。     

人力资源管理实践对制造企业转型升级的影响——基于泉州企业的实证研究

构建人力资源管理实践行为策略影响制造业转型升级的理论模型，以327家泉州制造企业为研究对象，通过问卷调查和结构方程模型分析,检验人力资源管理实践对制造企业转型升级的作用机制。结果表明，人力资源管理实践行为策略对企业转型升级具有显著的影响，组织创新气氛在两者之间起到部分中介作用。说明制造企业可以通过工作设计与人力资源规划、员工招聘与选择、员工培训与开发、绩效评价及薪酬与激励等策略的调整来促进企业转型升级。     

富士苹果栽培管理技术探索

苹果和葡萄、柑橘、香蕉并称为"世界四大水果",中国苹果种植面积居世界首位。从发展视角来看,中国种植苹果已经有3 000年的历史。全世界苹果大约有35个品种,原产于我国的有22种。分析了富士苹果的栽培管理技术,以供参考。     

汉英会议交传释意对策研究

口译界释意理论自20世纪80年代起,逐步形成了具有完善理论架构和独特视角的主导性理论体系,它不仅是口译员培训和实践活动的重要理论基石,而且对国际口译能否顺利进行起着至关重要的作用.本文以释意理论为依据,以十二届全国人大三次会议李克强总理答记者问为语料,就汉英会议交传策略进行简要探讨.     

以政府职能转变推动收入分配改革

收入和财富分配的不平等一直是中国改革发展中的重要问题。针对中国经济的特点,可以从政府改革的角度来研究如何更好地进行收入分配改革。地方政府主导推动地方经济的做法对收入不平等的扩大起了重要作用,加快政府职能转换,是使收入分配改革真正落到实处的破局之处,也是实现收入分配合理化可行的第一步。要改变地方政府的经济职能,降低它直接参与基础设施的程度,改革地方土地财政,建立垂直管理机构,以分散它的一部分经济管理职能,为收入分配改革打开空间。     

变现用户梦想

正2012年,自复旦大学金融系毕业后,我先是去做了管理咨询。十年后的创意,我在高中时就有了。拿到大学录取通知书之后,我看到一篇文章这样说:你希望自己十年后发展成什么样,十年后成为这样的话,你八年后应该做什么,再往前推,你七年后应该做什么,再推到今天,你就知道当下该怎样发展了。我做十年后的逻辑,是基于人们对梦想的欲望。每个人都是有梦想的,只不过它和     

由纳米医学引发的社会困惑和哲学初探

纳米医学的飞速发展为人类健康生活带来更多选择的同时也引发了各种社会问题,本文从哲学角度出发,对由纳米医学发展所引起的社会影响,及其可能引发的哲学和伦理问题进行剖析,在分析和探讨的基础上提出相关见解,为今后纳米医学的健康发展服务。