消费者特性与质量--价格策略

企业的营销活动就是要通过诱发和满足消费者的需求从而促进企业的生存与发展.在一个竞争的市场环境中,消费者的购买行为是受外部因素与内部因素双重影响的一种理性选择,但消费者本身所具有的特性才是影响其购买行为的关键因素.本文从消费者的特性出发讨论企业如何根据消费者的特性,制定相应的质量--价格策略.     

对国有公司董事长潜在危机的思考

对国有公司董事长潜在危机的思考苏国梁公司制作为现代企业制度的典范，其优越性已为生产的发展所证明，并已成为我国国有企业改革的主要取向。公司制在我国的发展尚属初级阶段，各项机制尚待完善，董事长未能较好地发挥其核心地位的作用，且在一定程度上对公司的发展构成...     

福建省、四川省国民经济比较的实证分析——论东西部经济的合作与发展

建国以来我国区域经济发展的问题1，改革开放前的“均衡战略”时期，这一时期工业的地区布局主要采取“均衡布局战略”强调内地与沿海地均衡发展，国家资金主要投向中西部地区，是中西部地区在十分落后的基础上得到了较为迅速的发展，尤其是在“三五”“四五”三线建设时期，中西部地区建设了大量的三线企业，建设起了门类较为齐全的工业体系，促进了我国工业布局的整体均衡，但由于东部地区原有的经济技术存量优势未得到整体均衡，但由于东部地区原有的经济技术存量优势未得到充分利用，及中西部地区工业化起点比较低，形成了较为典型的“二元结构”，均衡发展的地区经济战略对缩小东部与中西部的差异的作用不显著，特别是在以指令性计划为主导的体制下，强化了重直关系，弱化了横向联系，形成了严重的条块分割的经济格局，大大削弱了全国整体经济的活力。     

深圳特区建立企业资信评估公司

深圳资信评估萌发于各专业银行的贷前调查制度。金融业务市场化的发展,导致了寓于各专业银行内部的分散型评估制度的建立。1992年以来,深圳人民银行加紧酝酿在银行业全面推行资产风险管理,从而产生了在深圳成立超脱于各专业银行之外的统一的资信评估机构的迫切要求,于是由人民银行牵头,几家大型金融机构合资兴办的深圳资信评估公司应运而生、显然,深圳资信评估除有和异地资信评估机构相同的共性目的外,还有为深圳银行业资产风险管理配套服务的特定目的。     

沈市CC饮料有限公司的人才流失

本案例以一家快速消费品制造企业在发展过程中的人才流失现象为主题,通过对企业内部环境和几个典型离职事件的描述,展现了该公司的人力资源管理现状,为读者呈现出一个人才危机下如何运用现代管理理论留住人才的决策情境。     

金融改革亟待强化利率杠杆

这次分行行长会议强调,要重视发挥利率的杠杆作用。苏国梁同志的文章阐述了进一步改革利率的重点、措施,读了定有启示。     

福建省、四川省（含重庆市）国民经济比较的实证分析——论东西部经济的合作与发展

本试图通过对福建、四川（含重庆）两地区改革开放以来国民经济发展模式的实证研究，分析两地区经济发展的结构性差异与发展模型差异，探寻两地区间加强经济合作的必要性与可能性，并进而说明东西部合作与发展的途径与方式。     

人本管理认识误区的思考

近年来我国理论界和企业界都对以人为本的管理哲学盐分重视,但无论在理论研究上或是管理实践,对人本管理的认识都存在着一些误区.本文试图通过对这些误区的探讨,澄清对人本管理的认识,以期推动人本管理在实践中的发展.