激励视阈下的公共服务供给模式探源

从激励的视角对不同供给主体提供公共服务的激励因素进行考察,指出各供给主体提供公共服务的激励所在,并分析其提供公共服务的效率情况;指出在公共服务领域引入多元供给主体互相竞争会提高效率,政府购买非公共部门生产的公共服务也是一种值得推广的方法。     

财政补贴、外部性、价格机制与国有企业效率

认清国有企业的真正效率十分重要。文章从财政补贴的视角对国有企业的效率进行了研究,着重研究财政补贴影响国有企业效率的机制。财政补贴导致了国有企业严重的外部性,外部性导致了国有企业中资源配置的相对价格结构不合理,造成价格机制的不完善,进一步导致国有企业的效率损失。     

国有企业中的价格激励扭曲研究

文章从价格的激励机制角度来研究国有企业。国有企业的垄断,公共产权性质,政策性负担,预算软约束等方面导致国有企业中价格缺失或者价格机制不完善,这导致国有企业存在激励扭曲。国有企业改革一定要改变这四个方面,才能建立良好的价格机制。良好的价格机制会对国有企业形成正确的激励机制,国有企业改革才会成功。     

国有企业的效率研究要要基于产权的视角

文章基于产权理论对国有企业的效率进行了考察.国有企业的公有产权性质使得太多的资源留在公共领域,成为人们寻租的对象,造成了租值耗散,国有企业的效率因而降低.由于所有权与控制权的分离,使得实际控制资源的人可以谋取私利,偏离了企业利润最大化,造成一定的效率损失.产权契约的不完全增加了交易成本,也会导致企业的效率损失.     

政府对垄断企业价格管制的效率研究——基于产权理论的视角

本文基于产权理论就政府对垄断企业价格管制的效率问题进行了研究。管制使一部分商品价值落入公共领域,引起人们的争抢,造成了租金耗散。管制稀释了生产者的产权,降低了生产者的积极性,他们会降低商品的产量和质量。管制使消费者支付了更多的额外成本,浪费了社会资源。管制给政府官员带来寻租空间,却损害了社会福利。