SCIP2008年会纪行

2008年4月14～17日,国际竞争情报专业人员协会2008年会暨展览会（SCIP2008 International Annual Conference＆Exhibition）在美国圣地亚哥举行,全球20多个国家的约千名竞争情报界人士齐聚一堂,进行情报理论与实践的交流。     

高阶矩风险与金融投资决策

针对传统投资组合理论没有考虑高阶矩风险这一缺陷,总结近期金融领域中有关偏度和峰度的研究成果,基于"均值-方差"效用函数的Taylor展开,讨论了投资者对高阶矩风险(偏度风险和峰度风险)的偏好特征。     

农村利率市场化改革:重构农村金融体系的必然选择

我国正在逐步推进利率市场化改革.本文认为农村利率市场化改革是重构农村金融体系的理性选择,并分析了农村利率市场化改革的条件与面临的问题,进而提出政策与建议.     

国有企业法治化管理

国有企业法治化管理是在企业所有权公有前提下，以制度和平台建设为中心，通过岗位职责、管理制度的持续完善和细化，树立企业做事的规矩，确立企业运营的规则，优化业务运营的流程，注重企业内部平台的建立与完善。在深入贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的过程中，国有企业管理法治化的实现无论是从经济组织的效益目标还是从社会组织的政治目标面言都意义深远。     

物价不仅是“经济”还是“民生”

近年来,居民消费价格的总水平呈逐月攀升的趋势,在全国各地的一片"涨"声中,物价连年登上"中国年度最受关注的十大焦点问题"的首位。物价上涨成为了人们关注的热点,能否稳住物价、保持经济平稳较快发展、保障民生也成为考验党和政府执政能力的关键。     

学院突发事件应急管理现状分析

学院突发事件应急管理是指学院、政府在校园突发事件的发生、发展过程中，通过建立必要的应急管理机制，采取一系列相应的应急措施，预防事件的发生和减轻事件的危害，恢复学院正常的教学和生活秩序，维护学院和社会的稳定。     

浅谈企业人才队伍建设

<正>马克思主义认为,劳动是人与自然之间发生的一个过程。劳动是通过劳动力来实现的,而劳动力所包含的智力具有极大的开发潜力。人类社会的发展,需要不断地有所发明,有所发现,有所创造,有所前进,这些发明、创造、发现等等都离不开对人的智慧的开发和利用,都需要高素质的人才去进行积极的探索,人     

工会构建企业和谐劳动关系的对策

一、推进工会组织建设是构建和谐劳动关系的前提条件建立稳定协调的劳动关系是工会组织一项长期的重要任务,同时也是工会组织构建社会主义和谐社会的一个重要切入点。建立工会新型的管理体制和运行机制,是创建市场经济体制下和谐劳动关系的根本保证。建立学习型工会组织。和谐的劳动关系与学习型的工会组织建设密不可分。加大政治理论和业务技能的学习,既是提高职工知识业务