浅谈信用卡业务风险中的恶意透支与诈骗

近年来随着我国“金卡工程”的实施,有效地加速了我国信用卡业务的发展,全国各商业银行纷纷成立了以城市为中心的各级专业发卡机构,大力推广拓展信用卡业务,信用卡使用遍及大江南北、城乡各地。信用卡是一种支付工具,它具有消费、取现、转帐和透支的功能,持卡人一旦拥有一张信用卡,它不但可在本地区使用,还可以跨地区甚至在全国范围内使用。随着信用卡业务的拓展及流通范围的扩大,信用卡的风险涉及范围也相应增大,有些不法分子利用信用卡以不正当的途径和方法,非法套取现金或获取利益,造成各     

提高农行队伍执行力的思考

<正>执行力就是"抓落实的能力"。如果没有执行力或执行力不强,农行转型后制定的一系列改革方案、措施和制度,都无法得到落实。所以,提高农行队伍的执行力,对促进转型后农行的持续、健康、稳定发展是十分重要的。     

译者在旅游英语翻译中的博弈研究

博弈论为翻译学的研究提供了一种全新思路。本文以博弈论为研究视角,以旅游材料为翻译对象,重点探讨了译者在旅游英语翻译中文化、交际意图和翻译批评三个维度的博弈,深化博弈论在翻译理论和实践中的应用,也为旅游英语的翻译带来一些新的思考。     

哈尔滨冰雪旅游现状与可持续发展研究

哈尔滨是我国中纬度的特大城市,气候寒冷,冬季旅游资源丰富。本文首先对冰雪旅游进行了简单概述;接着阐述了哈尔滨冰雪旅游的开发现状;并重点分析了其冰雪旅游开发中存在的一系列问题;最后提出了相应的发展措施,以期对哈尔滨冰雪旅游的可持续发展有一定促进和指导作用。     

基于胜任力模型的人才选拔与培养探析

胜任力模型是一种应用于人力资源管理系统的工具,它在人力资源管理过程中发挥着基础性的作用,是涉及到岗位工作描述、人才选拔、人才培养、人员考核评价以及人员职业生涯规划的基础性模型。本文鉴于胜任力模型作为现代人力资源管理的有效工具,探究胜任力模型对人才选拔和培养的重要性,分析胜任力模型之下的人才选拔与培养中的问题,并提出基于胜任力模型的人才选拔与培养的相关建议。     

另一只眼看菲利浦·科特勒——观《对话科特勒兄弟》有感

笔者以批判的眼光审视市场营销界的权威人物菲利浦·科特勒。一方面展示了菲利浦·科特勒是一个发现者,而不是一个创新者,揭示了发现创新的重要性;另一方面,对于如何学习大师的经典著作提出了笔者自己的看法,在学习和研究上,独树一帜的观点有一定的借鉴意义。     

浅谈基于整合营销传播原理的品牌形象树立

本文从系统观出发对整合营销传播的本质进行了分析,揭示了整合营销传播最为重要的本质就是系统观在营销与传播领域中的应用。进而基于这一本质展开了对品牌形象树立在横向和纵向上的分析,对我国企业树立品牌形象提出了一些新的思路与意见。     

着重“五个抓好”实现跨越发展

以前,湛江市农业银行在湛江区域工、中、建行经营效益中排名滞后,主要原因:思想认识不足、创新意识不强,执行力度不高,方式方法不活,文化氛围不浓.