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本文利用系统优化原理,首先提出了人力资源的时代特点,然后阐释了系统优化原理在人力资源管理中的应用,最后根据系统优化原理,对于人力资源管理制度的制定提供几点原则参考,希望通过本文的阐释,能提供制定更为合理的人力资源管理策略。 相似文献
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