保理业务在我国的运作探索

随着市场经济的发展以及商业信用的普遍推广和运用,保理业务成为一项集贸易融资、商业资信调查、应收账款管理及信用风险担保于一体的新兴综合性金融服务。文章通过对我国保理业务现状及存在的问题进行分析,提出了发展我国保理业务的一些可行性对策和建议。     

大城市出租车企业 经营管理方式分析

目前,我国出租车企业在经营管理方式上存在许多与社会经济发展需要、现行法律法规不协调之处。出租车企业不同程度存在重收费轻管理、经营管理混乱、难以形成规模效益等问题,特别在大城市、特大城市尤为严重。解决这一问题,关键是出租车企业在经营管理方式进行改革。如何更好地对我国大城市、特大城市出租车企业的经营管理方式进行分析,以探讨出适合中国特色的方式,成为关系到出租车行业、全体市民利益主体的课题之一。     

基于委托代理理论的企业财会人员激励机制研究

从委托代理理论和激励理论的分析框架出发,运用博弈论和信息经济学的方法,构建了企业管理者与企业财会人员的博弈模型,探讨了企业管理者如何激励企业财会人员履职尽责、努力工作,得到了一些有意义的经济学结论。基于模型结论,有针对性地提出了关于构建企业财会人员激励机制的几点建议。     

浅析全面预算管理在军工企业中的应用

企业建立全面预算体系,对企业内部各部门的财务及非财务资源进行分配、控制,以便更有效地组织和协调企业的各种经济活动,促进资源有效配置、实现企业战略目标。针对军工企业实施全面预算管理存在的问题,结合军工企业自身的特点,对全面预算管理在军工企业的运用方法进行研究和探讨,并提出基础数据的建立和积累、预算编制、预算控制、预算分析、预算考核和奖惩制度等五方面加强军工企业全面预算管理的对策建议。     

解放思想 与时俱进 开创非国有企业科协工作新局面

随着乌鲁木齐市改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步建立，乌鲁木齐市非公有制经济得到长足发展，非公有制经济在全市经济总量中所占比重比“九五”未提高18个百分点，对经济和社会产生愈来愈深刻的影响。非国有企业已成为我市国民经济的重要组成部分，非国有企业科技人员已成为科技创新和促进企业发展的重要力量。截止2005年底，乌鲁木齐市非公有制经济增加值占全市国内生产总值的53％，资产规模10亿元以上的民营企业有9家。非公有制经济已形成了较有规模和影响力的产业群体，成为我市最具有活力的经济增长点和经济发展的有生力量。近年来，     

对乌鲁木齐市人才资源的调查思考

由市科协承担的对乌市人才资源的调查课题，已于2005年9月完成。该课题是由自治区党委组织部下达，市委组织部安排落实。该课题调研对我市人才队伍现状作了深入研究，认真分析了人才队伍建设中存在的问题，结合实际就如何建立适应经济与社会发展的人才工作机制、推动我市经济社会发展提出了思路和措施；达到人才发展规划与经济社会发展规划同步考虑，人才结构调整与经济结构调整同步考虑，人才素质的提高与经济质量提高同步考虑，真正把人才资源作为第一资源，把人才开发与经济发展统筹安排、协调发展，以达到进一步推动我市人才工作相关政策文件的制定和实施，建立与本地区本单位榔门的经济与社会发展相适应的人才队伍。     

国外农业技术变革的启示

国外农业技术变革的启示赵新萍农业技术变革，简单地说就是把生产效率低下的、落后的农业技术，改变为能够使土地生产率、劳动生产率。资金收益率不断提高，农业生态不断改善的先进的农业技术。它是实现农业现代化的一个关键性的环节，也是提高农业生产的经济效益和生态效...